• 正社員

個別指導学院ヒーローズ 前山校

職種/仕事内容

仕事内容 【リアル体験談】 株式会社夢尊 入社1ヶ月目の失敗集 はじめに：なぜ失敗談を公開するのか 現在の採用現場では 「書類上は完璧な人材が定着しない」 「カルチャーが合わずに早期退職」 という問題が深刻化しています。 中途採用の30%が1年以内に退職する という現実があります。 私たちは企業の「B面」、 つまりリアルな情報を発信することが 重要だと考えています。 綺麗事だけでは、 本当のマッチングは生まれません。 これは実際に当社に入社した 新人スタッフの1ヶ月間の記録です。 失敗も成長も、すべて本当の話です。 Day3：保護者の名前を間違えた 何が起こったのか 初回の保護者面談で、 田中さんを「田村さん」と呼んでしまいました。 資料を見ながら話していたのに、 緊張で頭が真っ白になって間違えてしまいました。 保護者の方は優しく「田中です」と 訂正してくださいましたが、その瞬間、 顔から火が出るほど恥ずかしくて、 もう辞めたいと思いました。 福岡マネージャーの反応 「僕も最初よくやった。 保護者の名前を間違えるなんて、まだ序の口だよ。 僕なんて生徒の兄弟の名前を取り違えて、 お母さんに『先生、うちの子のこと 分かってないんですね』って言われたことがある。 でも、誠実に謝って、 その後しっかり覚えることが大事。 失敗は恥ずかしいけど、 それで関係が終わるわけじゃない」 学んだこと 失敗を恐れるより、 失敗した後の対応が重要だということ。 その後、保護者面談前には 必ず名前を5回声に出して確認するようになりました。 Day7：授業準備が間に合わない 何が起こったのか 中学2年生の数学の授業準備に3時間もかかってしまい、 他の業務が全く進みませんでした。 「連立方程式をどう分かりやすく教えるか」で悩みすぎて、 結局授業開始10分前まで準備していました。 栗田先輩の反応 「一緒に準備しよう。最初はみんなそうだから。 準備に時間がかかるのは、 生徒のことを真剣に考えている証拠。 ただ、効率的な準備方法があるから教えるよ。 まず、生徒がつまずきやすいポイントを3つに絞って、 そこを重点的に説明する方法を考えよう」 実際の改善策 授業準備の時間を1時間に設定し、 つまずきポイントを事前にリスト化。 先輩の授業ノートを参考にテンプレート作成しました。 1ヶ月後には準備時間が30分に短縮できるようになりました。 Day15：生徒に舐められた 何が起こったのか 中学3年生の男子生徒に 「先生、新人でしょ？大丈夫？」と言われ、 その後の授業中にスマホをいじられました。 注意しようとしても「はいはい」と適当な返事をされ、 完全に舐められていることを感じました。 自分の指導力のなさが情けなくて、 トイレで泣きそうになりました。 先輩からのアドバイス 「信頼関係には時間がかかる。 生徒は大人が思っている以上に敏感で、 こちらの本気度を見抜いている。 表面的なテクニックじゃなくて、 本当にその子の成績を上げたいと思う気持ちが伝われば、 必ず変わる。焦らないで」 転機となった出来事 その生徒の苦手な英語の単元で、 放課後30分残って個別に教えました。 「分かった」と言ってくれた時の笑顔で、 関係が変わり始めました。 3週間後には「先生の説明、分かりやすい」と 言ってもらえるようになりました。 Day20：体験授業で分数を間違えた 何が起こったのか 小学6年生の体験授業で、 分数の約分を黒板に書いている時に計算ミスをしました。 生徒が「先生、それ違いますよ」と指摘してくれたのですが、 保護者も見学している中での失敗で、 その場にいたくありませんでした。 福岡マネージャーの励まし 「失敗は部分的成功だよ。 今日の失敗で、君は二度と同じミスをしないだろう。 それに、生徒が間違いを指摘してくれたということは、 授業をちゃんと聞いてくれていた証拠。 完璧な先生なんていない。 人間らしい先生の方が、生徒も親しみやすいんだ」 保護者の反応 後日、その保護者から 「先生が間違いを素直に認めて訂正される姿勢に 好感を持ちました」というお言葉をいただきました。 Day30：初めて生徒に「ありがとう」と言われた 何が起こったのか 定期テストの結果が返ってきた日、 数学が30点から65点に上がった生徒から 「先生のおかげです。ありがとうございました」 と言われました。 その瞬間、涙が出そうになりました。 この1ヶ月を振り返って 数え切れないほどの失敗をしました。 毎日のように「向いていないかもしれない」と思いました。 でも、福岡マネージャーは「僕も最初よくやった」と言ってくれ、 栗田先輩は「一緒に準備しよう」と手伝ってくれ、 他の先輩たちも「信頼関係には時間がかかる」 「失敗は部分的成功」と励ましてくれました。 失敗を恐れなくなり、 生徒一人ひとりと向き合うことの大切さを知り、 この仕事の本当のやりがいを感じることができました。 失敗しても怒られない環境がここにある なぜ失敗が許されるのか 失敗は成長の過程だという認識 当社では「失敗は部分的成功」という考え方が根付いています。 完璧を求めるよりも、失敗から学ぶことを重視します。 先輩社員の実体験に基づくサポート 「僕も最初よくやった」という言葉の重み。 先輩たちも同じ道を通ってきたからこそ、 的確なアドバイスができます。 チーム全体でのフォロー体制 一人で抱え込まず、「一緒に準備しよう」 「みんなで解決しよう」という文化があります。 他社との違い 一般的な塾業界： 即戦力を求められ、失敗は個人の責任、 孤独感を感じやすい環境 株式会社夢尊： 未経験者を一から育て、失敗は学習の機会、 チーム全体でサポート この環境で成長できる人、できない人 成長できる人の特徴 失敗から学ぼうとする人 「なぜ失敗したのか」「次はどうすればよいか」を 考えられる人。 素直にアドバイスを受け入れられる人 先輩の「一緒に準備しよう」という提案を 素直に受け入れ、学ぼうとする姿勢がある人。 生徒のことを本気で考えられる人 成績向上や成長を心から願い、 そのために努力を惜しまない人。 成長が難しい人の特徴 失敗を隠そうとする人 ミスを認めたがらず、一人で抱え込んでしまう人。 プライドが高すぎる人 新人なのに教えてもらうことを嫌がる人。 すぐに結果を求める人 「Day15で生徒に舐められた」状況に耐えられず、 すぐに関係改善を諦めてしまう人。 入社前に知っておいてほしいこと リアルな1ヶ月目の実態 労働時間： 研修期間は14:00-20:00程度。 慣れるまでは授業準備に時間がかかります。 精神的な負担： 最初の2週間は「向いていないかも」と 思う日が続きます。これは正常な反応です。 成長実感： 1ヶ月目の終わりには確実に成長を実感できます。 生徒からの「ありがとう」は格別です。 サポート体制 研修スケジュール 1週目：先輩の授業見学 2週目：先輩と一緒に授業 3週目：一人で授業（先輩がフォロー） 4e週目：独り立ち（困った時は相談可） 相談できること 授業の進め方、生徒との関係構築、 保護者対応、時間管理など 最後に：あなたへのメッセージ この失敗集を読んで、どう感じましたか？ 「こんなに失敗するなら不安」と思った方もいるでしょう。 「失敗しても支えてもらえるなら安心」と 思った方もいるでしょう。 私たちは、完璧な人材を求めていません。 失敗を恐れず、生徒のために本気で向き合える人を 求めています。 失敗は恥ずかしいことではありません。 失敗から学ばないことが問題なのです。 もしあなたが「生徒の成長を心から願える人」 「失敗しても立ち上がれる人」 「チームと一緒に成長したい人」なら、 私たちと一緒に働きませんか。 福岡マネージャーの「僕も最初よくやった」という言葉が、 あなたにとっても心の支えになるはずです。 15分のウェブ面談からスタートできます。 失敗を恐れる必要はありません。 私たちが一緒に乗り越えていきます。 株式会社夢尊では、失敗しても怒られない環境で、 あなたの成長を全力でサポートします。 仕事内容 ～教育に興味をお持ちの方は 未経験でも歓迎です 塾業界において圧倒的な 就業環境の良さ◎ 理想の働き方が実現出来ます～ ■業務概要： 校舎長として、塾運営業務全般を ご担当いただきます （授業作成・授業・入塾希望者 との面接・集金・保護者面談等） ■仕事の特徴： ・勉強が苦手な生徒を対象と している塾であるため、 指導の難易度としては決して 高くはありません。 中学生までの基本的な学力が あれば教えられる範囲です。 時間がたっていて忘れている 部分に関しては、空いている 時間に自習したり、周りの スタッフや社員に聞くなど して準備します。 生徒が塾に通い続けたくなる ような雰囲気づくりと 生徒との信頼関係の構築が大切です。 ・カリキュラム作成に関しては、 生徒が入塾する際に受けたテストの 結果によってそれぞれに合った 内容に変えていきますが、 その作成方法は自動化されているため、 教育業界未経験者でも作成が可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 愛知環状鉄道 三河豊田駅 から車で5分 ※マイカー・バイク通勤OK 名鉄バス トヨタ記念病院行き (トヨタ本社前経由) 三河豊田駅からバスで7分 三河豊田駅前 ↓ トヨタ町 ↓ トヨタ本社前 ↓ 明和町二丁目 ↓ 明和町から徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 14:00～22:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 完全シフト制につき 就業時間自由に調整可

給与

年俸2,800,000円～4,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 280万円 〜 400万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与 280万円～400万円 経験・能力を考慮の上優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月給（基本給） 200,000円～280,000円 昇給有 残業手当有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （計2ヵ月分程度 6月・12月に支給） 給与モデル（支給実績） ２７歳 460万（入社３年） ２５歳 420万（入社２年） ３８歳 300万（入社１年） 記載金額は選考を通じて 上下する可能性があります。 月給は固定手当を含みます。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年 経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜固定休み。 ※シフト制での勤務です。 週休2日制になるように付与します。 ※GW、夏季休暇、年末年始 (いずれも8連休程度)あり 有給休暇（入社半年後10日付与） ・日曜固定休み。 土曜日の出勤は 生徒の都合によりますが、 現状9名の社員の内、 7名が土日休みです。 自分で休日を決められる 裁量があるので、 理想の働き方が可能です。 残業も月10時間以内です。 22時終業としており、残業が必要な 場合には事前に申請が必要になります。 特徴 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 1カ月～2カ月程度 塾長の下で現場研修 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■オーダースーツ格安作成 ■お子様の提携学習塾での割引 企業情報 名称 株式会社夢尊 本社所在地 〒470-0431 愛知県豊田市西中山町道貝12-3 事業内容 個別指導の学習塾ＦＣ 「Ｈｅｒｏ’ｓ」の運営 http://e-gakkou.jp/ ■特徴： 個別指導の学習塾で カスタマイズ性高く、 １コマ単位からの受講が できる学習塾です。 集団指導の学習塾に 通うような生徒ではなく、 個別の学力に合わせた指導内容で、 自習力を高める指導を行っています。 主なターゲットは学力レベルが 中位層～下位層の生徒とし、 低価格で勉強する 力を身に着けられる 学習塾としての ブランディングをしています。 ■経営ビジョン 日本一笑顔が溢れる会社を作る ■経営理念 ・関わる人全ての人生を大切にし 幸福を共に追求する ・夢の実現、人間面の成長など、 人の幸せを叶えるために行動する ・一度きりの人生を適当に過ごす のではなく、向き合い、仲間と協力し より良いものにする ■教育理念 笑顔・実現・感謝 ■社長のビジョン 創業から4年でＨｅｒｏ’ｓの教室を 10校舎展開。2022年で11校舎を 目指しています。計画よりも速い ペースで校舎数も伸びており、 生徒数は全校舎合わせて300名ほどです。 https://muson.co.jp/ 設立 2017年4月 資本金 3百万円 社員数 9名 従業員数 50名 事業所名 個別指導学院ヒーローズ 藤岡校 〒470-0431 愛知県豊田市西中山町道貝12番地3 個別指導学院ヒーローズ 大林校 〒473-0901 愛知県豊田市御幸本町二丁目203番地2 2階(メグリア本店 目の前) 個別指導学院ヒーローズ 知立校 〒472-0004 愛知県知立市南陽2−29 個別指導学院ヒーローズ 刈谷校 〒448-0039 愛知県刈谷市原崎町2-103 個別指導学院ヒーローズ 三好ヶ丘校 〒470-0202 愛知県みよし市三好丘2丁目6番地4 C＆Cビル2階A号室 個別指導学院ヒーローズ 美里校 〒471-0805 愛知県豊田市美里4丁目2-29アメティ２１ １階Ｄ号室 個別指導学院ヒーローズ 高浜校 〒444-1305 愛知県高浜市神明8丁目1-19 クリサンセマム神明103号室 個別指導学院ヒーローズ 前山校 〒471-0828 愛知県豊田市前山町2丁目2-37 白倉ビル2階 個別指導学院ヒーローズ 東浦校 〒470-2103 愛知県知多郡東浦町大字石浜字行田17番地3 個別指導学院ヒーローズ 堤校 〒473-0932 愛知県豊田市堤町宮畔33番地2 サンロイヤル堤 1-B