• 正社員

レイズ&カンパニー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 基本的に「経理専業」のポジションです。 総務や労務などの雑務に追われることなく、経理業務とバックオフィスの仕組み化に集中していただけます。 ■マネーフォワードを中心とした経理全般・管理 当社では現在、経理のすべての管理を「マネーフォワード（クラウド会計）」に集約し、クラウド化を進めている最中です。 ①税理士法人・記帳代行会社との連携 ・証憑（領収書・請求書等）の整理・データ共有 ・代行会社からの質問対応（仕訳の判断や使途の確認など） ・月次試算表のチェック、修正依頼、および分析 ②資金管理（社長の判断材料を作る重要業務） ・ネットバンキングを利用した振込・支払業務 ・入金消込（売掛金の回収管理） ・小口現金管理・経費精算チェック ・資金繰り表の作成・予実管理 ③経理フローの「最適化」 ・現場スタッフからスムーズにデータが集まる仕組みづくり ・マネーフォワードの機能をフル活用した業務効率化の推進 専門家のサポート体制は万全です 社内に「聞ける先輩」はいませんが、社外に頼れるプロフェッショナルがいます。 ・売上・経費の記帳/管理：顧問税理士・記帳代行会社 ・給与計算・勤怠・保険：社会保険労務士 ・補助金・助成金関連：行政書士 専門性の高い実務はアウトソースしていますので、あなたにお任せしたいのは、これらのプロ達と社内（社長や現場）を繋ぎ、数字を正しく管理・活用するための「司令塔」としての役割です。 ◎「マネーフォワード」を使いこなせる方、歓迎 現在、紙での管理からクラウド（マネーフォワード）への完全移行を進めている最中です。これまでの経験を活かし、「もっとこう設定した方が効率的です」といった提案は大歓迎。あなたの手で、よりスマートな経理体制を完成させてください。 ◎将来の「金庫番」として 急成長企業の経理は、まさに会社の心臓部です。 日々の業務を通じて会社のお金の流れを把握し、ゆくゆくは管理部門の責任者として、社長の右腕となり経営を支えてくださることを期待しています。

勤務地

アクセス

アクセス: 最寄りの藤沢駅から徒歩約3分の場所に位置しています。

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間・働き方 9:00 ～ 18:00 （実働8時間／休憩1時間 12:00～13:00） 【ここがポイント】 * 残業はほぼゼロ 月10時間分の固定残業代を支給していますが、実際にはほとんど残業は発生しません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 * 平日の休日取得もOK 「この日は平日休みにしたい」といった調整も可能です。役所や銀行、通院など、平日にしかできない用事もスムーズに済ませられます。

給与

月給350,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥40,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代10時間

休日休暇

休暇・休日: * 年間休日115日 * 年次有給休暇（利用率100％）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * ■ 給与・手当 * 昇給 年2回 └ 会社の業績と個人の頑張りを正当に評価し、半年ごとに給与へ反映します。 ■ 資産形成・将来の安心 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 確定拠出年金制度導入： 老後の資産形成もしっかりサポートします。ベンチャーですが、長期的に安心して働ける制度を整えています。 ■ 働く環境・スタイル * 私服勤務OK・オシャレ自由： 服装・髪型・髪色・ネイル・アクセサリーなど、すべて自由です。「自分らしさ」を大切にしながら働けます。 * オフィス内禁煙（クリーンな環境です） * 転勤なし ：腰を据えて働けます。 * 賞与 年2回 ： 業績に応じて支給します。 * 交通費支給（月2万円まで） * 役職手当（月3万円～） * 出張手当 * 時間外手当（固定残業代10時間を超えた分は全額支給）

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間 職歴: * 経理・会計: 3年 (必須)

対象となる方

求める人材: 《必須条件》 経理・総務事務に関する基礎知識を有する方 経理の実務経験 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 簿記の資格がある方 * 経理の経験がある方 《こんな方歓迎》 * チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方 * フレキシブルな勤務時間に対応できる方

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名