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株式会社池上鉄工所

職種/仕事内容

企業名 株式会社池上鉄工所 求人名 【延岡勤務】機械工場管理者候補／年3回賞与・現場マネジメントを担うリーダー 仕事の内容 ★工場現場を支えるマネジメントポジション。機械加工課長の直下で、現場の工程進捗や安全管理、顧客対応など、日々の運営をリードしていただきます。現場力の強化と人材育成を担う重要な役割を期待しています。 ★「現場の最前線に立ちながらメンバーとともに課題解決に取り組み、組織を動かす」──メンバーのマネジメントにも携わり、リーダーシップを発揮できる環境です。【詳細】工場内の現場管理業務全般/機械加工における工程進捗の把握・調整/現場メンバーの育成・マネジメント/顧客からの問い合わせ対応・見積書作成/安全管理および作業環境の改善推進/工事管理（保守メンテナンス、新規設備据付） 募集職種 【延岡勤務】機械工場管理者候補／年3回賞与・現場マネジメントを担うリーダー

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給220,000円～350,000円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥350,000 基本給￥220,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年3回（6月/12月/9月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：110日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーにより月1～2回の土曜出社） 有給休暇：有（10～20日）（半日,時間単位の取得可能）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定期健康診断／社用車使用可／各種表彰制度／自己啓発支援制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：一般産業装置機械の製造。化学、機械、電機、IT、医療、食品等の業界向けの 機械加工、製缶溶接、工事配管・メンテナンス事業を展開しています。 設立：1946年10月 代表者：代表取締役 松田 拓也 従業員数：57人 平均年齢：46.0歳 資本金：76百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒882-0024 宮崎県延岡市 大武町３９番地６ 関連会社：旭断熱株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社池上鉄工所について》 株式会社池上鉄工所は、1946年創業の老舗企業で、宮崎県延岡市に本社を構えています。製缶・溶接、機械加工・仕上げ、工事・配管、メンテナンスの4つの主要分野を柱に、幅広い製造・エンジニアリング業務を提供していることが特徴です。企画・設計から製造・据付、メンテナンスまで一貫して対応可能な体制を整えており、顧客の多様なニーズに応じた柔軟なサービス提供を実現しています。同社の強みは、長年培ってきた確かな技術力と、地元密着型の経営方針です。特に、製缶・溶接分野では大型構造物や特殊素材の加工にも対応可能で、製造業の多様な現場から信頼を集めています。また、工場設備の保守やメンテナンスなどにも対応しており、製造業の持続的な稼働を下支えする存在でもあります。さらに、近年では若手技術者の育成や地域貢献にも注力しており、地元の高等専門学校との連携など、次世代人材の確保にも積極的です。こうした取り組みは、安定した事業基盤とともに、持続可能な成長への姿勢を示しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体