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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
おおえのきトータルヘルスケア

ケアマネージャー

  • 月給250,000円~350,000円

  • 交通アクセス: サーキット道路沿い 自動車通勤可能

    おおえのきトータルヘルスケア

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    三重県鈴鹿市稲生町5096

    交通アクセス: サーキット道路沿い 自動車通勤可能

  • 勤務時間・曜日: 週休二日 パートでも可能  正社員は希望の仕事日を自分で選べます。 勤務時間・曜日: 正社員 8時30分~5時30分 休憩1時間 月火水木金土 フレックス制 ローテーション で週二休み

  • 変形労働時間制
  • シフト自由
  • 残業なし
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

フレックスタイム 勤務は自由

アピールポイント: 当介護施設はデイサービスや医療連携も強固にして、比較的在宅も軽度な方を担当しています。 しっかりフォローしますので、お気軽にお尋ねください。 リハビリに特化したケアプランでイキイキ計画も立てられます。

職種/仕事内容

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 介護入所施設併設の居宅介護支援事業所です。 施設内と在宅がありどちらも経験できます。 当グループはリハビリに力を入れており ケアプランも受け身の介護プランを 作成するのではなく、リハビリにより ご利用者はどんどん回復できるサービスがあるので やりがいもあります。 ケアマネは自分のペースで休日も 仕事量も調整できますので 仕事と生活のライフバランスが取れます。 当社の代表も取締役も20年ケアマネを しているので相談でき、事務員もサポート してくれるので安心です。

勤務地

おおえのきトータルヘルスケア
三重県鈴鹿市稲生町5096

おおえのきトータルヘルスケア

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

三重県鈴鹿市稲生町5096

交通アクセス: サーキット道路沿い 自動車通勤可能

アクセス

交通アクセス: サーキット道路沿い 自動車通勤可能

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 週休二日 パートでも可能  正社員は希望の仕事日を自分で選べます。 勤務時間・曜日: 正社員 8時30分~5時30分 休憩1時間 月火水木金土 フレックス制 ローテーション で週二休み

給与

月給250,000円~350,000円 給与: 住宅手当1万 交通費法定内支給 扶養手当 賞与3か月分 【夏冬2回】

休日休暇

休暇・休日: 週休2日 お正月お盆休み 日祭日は休み 年次有給120日 ローテーション制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 慶弔休暇 昇給年1回(4月)、家族介護支援制度 ボーナス年2回 3ヶ月実績 勉強会費要支援 男子育児休暇 各種イベント 待遇・福利厚生: 社員旅行 イベント支給 全国エクシブ利用可能 勉強会実費支給

その他

その他: リハビリデイサービスをさらに 活気ある職場にいたしました。 働き方改革をしており、活気ある職場と 福利厚生の充実を徹底しています。 時には心細くなる事も仕事なので 誰でもありますが、みんなで助け合い しっかりサポートしてもらえる会社なので ともに頑張っていましょう。 介護は今後も必要とされる職種です。 スキルアップできる職場ですので 成長は保証します。 医療・介護・エステ・予防と専門スタッフが協力して 盛り上げています。 ご利用者様の本当の笑顔に触れてください。 少しでも興味を持たれたかた、最後まで読んでいただき ありがとうございます。 気軽に見学や電話もお受けいたします。059-370-8160 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 経験者優遇いたしますが、未経験者様も しっかりサポートします。 利用者本位の支援を目指す方には ぴったりですね。 求める人材: 在宅介護計画なので、一般パソコン業務出来る方。

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

2名

会社情報

会社名

有限会社おおえのきトータルヘルスケア

代表者

大榎良則

所在住所

5130826 三重県鈴鹿市住吉3-31-14

代表電話番号

0593708160

事業内容

医療・病院

掲載開始日:2025/05/21

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原稿ID:44a518b2b756c07e

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