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  • 正社員
株式会社後藤組

建築積算(経験5年以上)

公共 民間案件の主担当 創業100年の建設会社 山形

  • 交通・アクセス 米沢駅から徒歩約25分/車で約7分

    株式会社後藤組

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    992-0052山形県米沢市丸の内2丁目2番27号

    交通・アクセス 米沢駅から徒歩約25分/車で約7分

  • 月給300,000円以上

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00〜17:30(実働7時間30分/休憩120分) ※残業は月平均20時間以内

休日休暇

休日休暇 ■年間休日120日 ■完全週休2日制(土日祝休み) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■有給休暇 ・入社時5日付与/入社6ヶ月後に5日付与(計10日) ・最大年間20日付与 ・平均有給取得日数:13.6日 ※有給取得奨励日あり
勤務地

勤務地

株式会社後藤組

992-0052山形県米沢市丸の内2丁目2番27号

株式会社後藤組

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

992-0052山形県米沢市丸の内2丁目2番27号

交通・アクセス 米沢駅から徒歩約25分/車で約7分

アクセス

交通・アクセス 米沢駅から徒歩約25分/車で約7分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 建築工事部の積算チーム(3〜4名体制)で、 主担当として建築案件の積算を進めていただきます。 図面から数量を正確に拾い出し、見積書や内訳書を作成。 入札資料の作成、協力会社との単価精査、 原価管理・実行予算の作成と照合など、 積算業務を幅広くお任せします。 チーム内の指導・支援や、 積算フローの改善提案にも携わっていただきます。 ────────── 【入社後の流れ】 ▼入社〜1ヶ月 まずは社内のルールや図面管理方法、DXツールの使い方を理解します。 先輩社員と一緒に既存案件の積算補助から始め、 業務の進め方を一つひとつ身につけていきます。 ▼2〜3ヶ月 担当案件を持ち、積算業務を一通り進められるようになります。 設計部門や施工管理との連携が増え、 協力会社への見積依頼や単価の比較検討にも携わります。 ▼3〜6ヶ月 主担当として入札・見積案件の積算を任されるようになります。 原価管理や実行予算の作成にも関わる場面が出てきます。 ▼6ヶ月以降 経験やスキルに応じて、チーム内での中心的な役割を担います。 積算フローの改善提案や後輩への指導も歓迎します。 ────────── 【1日の流れ(例)】 ▼08:00 出社・業務確認 メールや社内連絡を確認し、当日の作業内容を整理します。 進行中の案件の優先順位をチームで共有します。 ▼08:30 積算業務・数量拾い出し 図面を確認しながら、建築工事に必要な数量を拾い出します。 MtWinや使えるくらうど建築見積を使い、見積書を作成していきます。 ▼10:30 協力会社対応・単価確認 協力会社への見積依頼や、返ってきた見積の比較検討を行います。 単価の妥当性を過去データと照合しながら確認します。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 設計・施工管理との打合せ 図面の変更点や仕様の確認など、設計部門や施工管理チームと 情報を共有しながら積算内容の精度を高めます。 ▼14:30 見積書の仕上げ・チェック 午前中に作成した見積書の最終チェックを行います。 金額の整合性や抜け漏れがないか、丁寧に確認します。 ▼16:00 資料整理・翌日準備 入札資料の整理や、翌日の作業計画を立てます。 kintoneで進捗を記録し、チーム内で共有します。 ▼17:30 退社 進捗を整理し、翌日の段取りを確認して退社します。 ────────── 【この仕事の魅力】 ■図面と数字で建物の「土台」をつくる 積算は、工事を始める前の最も重要な判断材料をつくる仕事です。 正確な見積が、受注の判断と現場の安心を支えています。 ■多様な案件に携われる 学校や病院、商業施設から住宅まで、案件の種類が幅広い環境です。 一つの分野に限定されず、経験の幅を広げることができます。 ■DXが進んだ環境で効率よく働ける MtWinやクラウド型見積ソフト、kintoneを活用し、 積算業務もデジタルツールで効率化されています。 ■安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける 創業100年、売上高100億円規模。完全週休2日制で年間休日120日。 建設業の中でも働きやすい環境が整っています。 ■3〜4名のチームで、丁寧にサポート 建築工事部の積算チームに配属されます。 一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められます。 ────────── 【働き方・DXの取り組み】 2021年に完成した新オフィスで、快適な環境のもと業務を行っています。 タブレットやアプリなどを活用し、業務の効率化や情報共有のスピード化を推進。 建設業の枠にとらわれず、DX(デジタルトランスフォーメーション)にも積極的に取り組み、 働きやすい環境づくりを進めています。 ────────── 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年(大正15年)創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開し、地域に根ざしながら事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産、リフォーム、資材リースなど複数の事業を展開。 地域のインフラを支え、暮らしを支える役割を担っています。 近年はDX(デジタルトランスフォーメーション)にも力を入れており、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進。 2021年に完成した新オフィスでは、タブレットやアプリなども活用し、効率的で今の時代に合った働き方を進めています。 会社全体では150名、就業場所では55名が在籍し、男性70%・女性30%の構成で、20〜30代の若手社員も多く活躍中です。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 「よりよい仕事を通して、よりよい暮らしをつくる」という理念のもと、地域社会への貢献と企業の成長を両立。 安定した経営基盤と、変化を取り入れる柔軟性の両方をあわせ持つ企業です。 【補足説明(業務変更の範囲・就業場所の変更範囲)】 業務変更の範囲:当社建築工事部における積算業務全般。将来的に原価管理・購買等の関連業務に携わる可能性あり。 就業場所の変更範囲:本社(山形県米沢市)のみ。転勤なし。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築積算の実務経験5年以上 ・建築図面が読める方 ・基本的なPCスキル(ICTの基礎知識) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・建築積算士(BSIJ) ・一級建築士または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建設業経理士 ・RC造・S造・SRC造の積算経験 ・公共工事の積算経験 ・原価管理・実行予算の作成経験 ・後輩指導やチームリーダーの経験 ※積算ソフト(MtWin・使えるくらうど建築見積)は入社後に覚えていただけます。 同様の見積業務を経験された方であれば、スムーズに慣れていただける環境です。 【こんな方に向いています】 ・数字を丁寧に扱うことが得意な方 ・図面を読みながら全体像を組み立てることが好きな方 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・部門を越えたコミュニケーションに抵抗がない方 ・ICTやデジタルツールを活用した業務改善に前向きな方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため))

職種

建築積算

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • 育休あり
  • 資格取得手当あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 29万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 【一律手当】 ・住宅手当10,000円 【別途支給】 ・通勤手当(実費支給/上限なし) ・残業手当(発生分全額支給) ・禁煙手当(年2回支給) ・資格取得奨励金(建築積算士・建築士・建設業経理士など) 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(7月/12月)前年度実績:計2.5ヶ月分 【給与例】 給与例 【想定年収】 550万円〜650万円

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種手当(生活サポート) ・通勤手当(全額支給/私用車利用の場合は別途損料支給) ・住宅手当(全社員:毎月10,000円) ・禁煙手当 勤続年数に応じて支給(最大年間100,000円) ・役職手当(主任以上:20,000円〜70,000円/月) ・サシ飲み手当(管理職:30,000円/月) ・代理人手当(20,000円/月 ※対象職種) ・勤務地手当(東京勤務:35,000円/月) ・インセンティブ制度(BtoC営業職:営業成績に応じて支給) ■支給・設備 ・iPhone/iPad/ノートパソコン貸与 ・IT機器の定期更新 ・デジタルツール活用(DX推進環境) ■健康・働きやすさ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断(年1回/40歳以上は人間ドック) ・受動喫煙対策(敷地内禁煙・屋内禁煙) ・育児休業取得実績あり ・時短勤務制度あり ・平均残業時間:月20時間以内 ■社内制度・文化 ・社員旅行(年1回/ハワイ・バリ・沖縄など実績あり) ・懇親会制度(会社負担/年間約300万円) ・社長との食事会あり ・サークル活動補助(月2,000円) ・100回帳制度(社内活動参加でポイント付与/100回で50,000円支給) ・社内表彰制度(社長賞/優秀社員賞/優秀事業部賞/新人賞など) ■休日・休暇 ・年間休日120日(土日祝/火水 ※職種による) ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇(入社時5日+半年後5日/最大20日) ・有給取得奨励日あり ・長期休暇制度(勤続10年以上:5〜9日) ■その他制度 ・ジョブローテーション制度あり ・エリア限定勤務あり(転居を伴う転勤なし) ・社宅・家賃補助制度あり ・評価制度(実力主義・評価基準明確) 【教育・研修制度】 ■入社前(内定者期間) ・内定者研修 ビジネスマナー/コミュニケーション/営業体験/実行計画作成 ※月1回程度実施/同期との関係構築が可能 ■入社後(基礎教育) ・本社研修(経営管理部主導) 会社ルール/申請方法/DXツール基礎/業務理解 ■配属後(実務教育) ・部門ごとの教育プログラム ・OJT(座学+実務) ■継続教育・スキル向上 ・営業職研修/技術職研修 ・マネージャー研修/管理職研修 ・外部研修(キャリアに応じて) ・各部門勉強会 ・資格取得勉強会 ・夕方勉強会 ■資格・能力開発支援 ・資格取得支援制度(受験料会社負担) ・資格取得奨励金(20,000円〜150,000円) ・資格学校費用70%補助(合格時) ・資格手当(賞与時加算) ・DX社内認定資格制度 アソシエイト/スペシャリスト(奨励金+手当) ■育成・評価制度 ・定期個別面談(上司との1on1) ・キャリアコンサルティング制度 ・成果+プロセス+姿勢で評価 ・評価基準の明確化 ■教育方針・特徴 ・「5年で一人前に」を育成目標 ・文系・理系問わずゼロから育成 ・挑戦・失敗も評価対象 ・コミュニケーション力重視 ■教育投資 ・年間約3,000万〜4,000万円 ・内定者1人あたり約40万円 ■組織開発 ・EG(エマジェネティクス)導入 思考・行動特性を可視化し組織理解を促進
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 ①応募(WEBまたはお電話) ↓ ②書類選考 ↓ ③面接(2回予定)+適性検査 ↓ ④内定 ※書類選考結果は5日以内、面接結果は7日以内にご連絡いたします。 UIJターン歓迎

会社情報

会社情報

事業内容

建設・土木

所在住所

山形県米沢市丸の内2丁目2番27号

代表者

後藤茂之

応募に関するお問い合わせ

0238233210

会社ホームページ

https://www.gto-con.co.jp/

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  • 交通・アクセス 米沢駅から徒歩約25分/車で約7分

  • 月給300,000円以上

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00〜17:30(実働7時間30分/休憩120分) ※残業は月平均20時間以内

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/04/23

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    原稿ID:44a90f03867165a8

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