- 正社員
株式会社明翔
土木設計およびCADオペレーター
最寄駅 三木駅 交通アクセス 「三木駅」より徒歩10分 ●交通費支給 ●バイク通勤OK ●車通勤OK地図を見る
月給300,000円~515,200円
アクセス
仕事内容
アピールポイント 1|CAD経験のみでも「月給30万円」スタート! Word・Excel・CADの基本操作ができれば、 土木設計が未経験でも月給30万円からのスタートをお約束します。 もちろん、土木設計の経験者やRCCM有資格者は 前職給与や能力を最大限に考慮し、しっかり優遇(最大月給51.5万円)。 年1回の昇給に加え、業績に応じた臨時賞与(2026年は1ヶ月分の支給実績あり!)で、 あなたの成長と貢献をダイレクトに給与へ還元します。 2|資格取得費用は【全額】会社負担! 「技術者を育てたい」という思いから、資格取得へのサポートは惜しみません! RCCMなどの資格取得に必要な研修費用や試験費用は、会社が全額補助。 さらに取得後は「資格手当」として毎月の給与に上乗せされるため、 働きながらキャリアアップと収入アップを同時に叶えることができます。 3|GWは最大15連休!メリハリ重視の働き方 基本は隔週休2日制ですが、その分「長期休暇」でしっかりと還元するのが当社のスタイル! GWはなんと最大15日間の長期休暇の取得が可能です。 有給休暇の取得率も抜群で「半休」も取れるため、 役所や病院への用事、家族のイベントなど、プライベートに合わせて柔軟に働けます。 4|面接1回&事前の「社内見学」大歓迎! 毎月全員でのミーティングや個別面談を実施しており、 少人数ならではの「気兼ねなく何でも相談できる風通しの良さ」が自慢です。 選考はスピーディーな面接1回のみ。 毎朝の清掃で行き届いた綺麗なオフィス(ウォーターサーバー完備!)の雰囲気を、 ぜひ事前の社内見学で確かめに来てください
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CAD操作ができれば、月給30万円スタート! 資格取得費用は全額会社負担◎ 一生モノの「土木設計スキル」を手に入れる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「CADのスキルはあるけれど、もっと上流の設計業務に挑戦したい」 「ゆくゆくは資格を取って、市場価値の高い人材になりたい」 そんなあなたを、当社は「月給30万円〜」という好待遇でお迎えします! 株式会社明翔にて、公共インフラに関わる土木設計業務全般をお任せします。 現在は「建設コンサルタント登録」を目指して事業を拡大している重要なフェーズ。 会社が大きく成長していく過程を肌で感じながら、コアメンバーとして活躍できるポジションです! ▽具体的な業務内容 ・土木設計における設計計算、CADを用いた設計図の作成 ・発注者(自治体等)との打ち合わせ、協議および説明資料の作成 ・設計報告書の作成・取りまとめ ※繁忙期には、業務の進捗状況に応じて残業や休日出勤をお願いする場合があります。 \手厚いOJTとフォロー体制でしっかりサポート/ 「土木設計の経験がないから不安…」という方もご安心ください。 入社後は先輩社員があなたのスキルに合わせてマンツーマンで直接指導します。 まずは決められた手順に沿って正確に図面を作成・修正するところからスタートし、 少しずつ設計のノウハウを学んでいける環境です。
対象となる方
必要資格・経験 <必須> Microsoft Word・Excel・CADの経験 <歓迎> ・土木設計業務の経験 ・RCCMの資格
仕事の特徴
- 資格取得支援あり
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 固定時間制
- 職場見学可
- 未経験者歓迎
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 長期休暇あり
- 昇給あり
- 賞与年2回あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
受動喫煙防止措置 受動喫煙防止措置あり:屋内禁煙
その他
応募情報
選考プロセス
選考スケジュール STEP 01 書類選考 STEP 02 面接 STEP 03 内定 応募について ページ下部「応募する」ボタンを押下し、 必要事項をご記入のうえご応募ください。 後日、選考の詳細についてご案内します。
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
最寄駅 三木駅 交通アクセス 「三木駅」より徒歩10分 ●交通費支給 ●バイク通勤OK ●車通勤OK
月給300,000円~515,200円
勤務時間 8:30~17:40 (実働8時間・休憩70分)
- 固定時間制
掲載開始日:2026/07/24
原稿ID:44cecbf8bc09b4a3
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勤務地
特徴
兵庫県
三木市
緑が丘駅(兵庫県)
広野ゴルフ場前駅(兵庫県)
志染駅(兵庫県)
恵比須駅(兵庫県)
三木上の丸駅(兵庫県)
三木駅(兵庫県)
大村駅(兵庫県)
雇用形態
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