• 正社員

株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン

職種/仕事内容

仕事内容: 内装・造作家具工事の積算調達業務（設計概算見積作成・実行見積作成・取引先交渉・VE提案　他） (変更の範囲）当社業務全般を担当 ハイクォリティ案件を実現するための適正な費用算出を行う、利益に直結する重要な職務です。高い情報力とコミュニケーション力を発揮しながら、様々な案件に取り組んで頂きます。 配属先情報：環境創造事業本部 工期：平均3ヶ月～1ヵ年 案件金額：1000万円～20億円程度 案件エリア：全国 案件紹介元：三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大計画 契約内容：設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指す 【施工一例】※ぜひ当社サイトも併せてご覧ください ・名古屋マリオットアソシア（2024）/マンダリンオリエンタル東京（2023）/東急歌舞伎町タワー（2023） ・Kアリーナ横浜（2023）/芝パークホテル（2022）/ホテルオークラ（2020）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00～17:35（実労働時間：07時間35分） （※フレックス勤務の為、業務状況による） 休憩時間 60分 時間外労働：有り（月20時間程度）

給与

月給358,000円以上 給与: 月給 358,000円～ ※前職の経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定いたします 賞与 年2回（6月、12月） ※会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定 昇給 年1回 ※人事評価に応じて決定 年収イメージ 年収630万円 入社2年目38歳マネジメント職・基本給430万円＋賞与。その他各種手当あり。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

休日休暇

休暇・休日: 年間休日117日：休日各月9日 + 連続休暇 上期4日・下期4日 + 元日1日 ※連続休暇は、入社初年度　入社月に応じて付与　 ※会社カレンダーによる 有給休暇 入社初年度は、入社月により会社規定に応じて付与 毎年4月1日基準で付与し、入社年の翌年度は、12日付与 以後、勤続年数に応じて最大22日までを付与 その他休暇 慶弔災害休暇、産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 三越伊勢丹従業員買物割引制度 育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、介護勤務制度 定期健康診断、三越伊勢丹グループ労働組合加入、三越伊勢丹グループ共済会加入 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、従業員持ち株会制度 ストック有給休暇制度、他 資格取得支援制度（資格取得のための受験料負担や資格取得手当の支給） ※支援制度対象資格の一例：一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士 通勤手当 有：会社規定に基づき支給 寮・社宅 無 住宅手当 有：規定に基づき該当する場合のみ支給 退職金 有：勤続年数他条件あり 厚生年金基金 無

その他

その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。 【建設キャリア】 建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 9158 KSONOTA 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 358,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間

対象となる方

求める人材: 【必須】 ・国内・外資系ホテル（フォースターホテル程度）、企業役員フロアーオフィスなどの内装工事・FFE ・（特注家具）工事／ラグジュアリーブランドなどの商業施設内装工事に関する「積算」及び「調達」業務経験……３年以上

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集