• 正社員

大和ハウス工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✨業界最大手の信頼性 ✨ 建設業界売上No.1の東証プライム上場の企業。時価総額1位を誇り、グループ全体で5.2兆円規模の安定した経営基盤があります。 ✨充実した労働環境✨ 年間休日123日、完全週休二日制を導入しており、プライベートを大切にできます。賞与は約9か月分支給され、高い収入を確保できます。 ✨労働時間の効率化✨ 残業を削減する取り組みとして、4週8休の導入やフレックスタイム制度を採用しています。iPadによる品質管理と基本直行直帰の体制で効率的に働けます。 ✨高いコンプライアンス基準✨ 業界最大手として、厳格な就業管理体制を整え、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。

仕事内容: 【仕事内容】 企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理業務をお任せします。 ●業務詳細： 【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S・RＣ造の新築物件が中心 【工期】3～6ヶ月（建物規模による）※常時1～2件 【対象物】明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり 【出張】基本なし ※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●職務の魅力 ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ※ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。 ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ●働き方の特徴／残業削減の取り組み等： （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境 （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 （4）基本直行直帰 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています。 ●キャリアアップ： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制（年に6回以上の面談があり）、35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。