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株式会社スマートコンテンツ

仕事内容

アピールポイント: 【私たちが探しているのは「AIで社長室を変えたい人」です】 秘書・総務・経理の経験が長いことは、この仕事の唯一の評価軸ではありません。AIを使わないやり方で積んだ事務経験は、このポジションでは経験として高く評価していません。 評価するのは次の3つです。 ・すでにAIツール（ChatGPT等）を日常的に使っているか ・AIを学び続け、自分の仕事に組み込んでいく意思があるか ・社長・社員・クライアントと向き合い、調整して前に進められるか 【AIの専門知識は問いません】 AIの知識は、入社時点では不要です。ChatGPTなどを日常で使っている、という程度で十分です。そこから先は入社後に学んでいただきます。 社内の資料作成・議事録・メール下書き・情報収集はすでにAIで処理する前提で業務が組まれており、入社初日から「AIで仕事をする」環境に入ります。 【この仕事で得られるもの】 ・「事務の担当者」から「AIで経営管理を設計する側」への転換 ・経理・財務・採用・総務・広報と、経営の全体を見渡せる総合職の経験 ・社長直下で意思決定の現場に入る経験 ・社長室室長という、新設ポジションの立ち上げ 【給与について】 ・月給35万円〜（固定残業40時間分を含む。経験・能力を考慮のうえ決定。業績・評価に応じて昇給あり） ・給与モデル：1年目 年収420万円〜（月給35万円〜）／2年目 年収480万円〜（月給40万円〜）＋賞与＆インセンティブ（実績に応じて支給）／3年目 年収540万円〜（月給45万円〜）＋賞与＆インセンティブ（実績に応じて支給） ※社長室室長はさらに室長手当として成果給（社長室の営業利益の5％）あり ・賞与は業績次第 【職場環境】 ・社員数31名、国籍7か国（日本、中国、ネパール、オーストラリア、韓国、台湾、バングラデシュ）の多文化チーム ・クライアントの約3割は外国人オーナー企業。グローバルに活躍する機会があります ・開発チームはネパール・フィリピンに20名以上のエンジニアが在籍 ・交通費全額支給、社会保険完備、定期健康診断、ランチ補助あり ・徒歩圏内居住者は住宅手当（月3万円）あり ・受動喫煙対策：社内全面禁煙（※紙たばこの喫煙者は受動喫煙の対策上、ご応募をご遠慮いただいております）

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 日本語ネイティブレベル（役所への申請・金融機関対応があるため） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続け、自分の業務に組み込んでいく意欲 この3つが揃っていることが応募の条件です。秘書・総務・経理の経験年数は、応募条件に含みません。 PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint）は必要ですが、AIと一緒に覚えていただければ十分です。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、事務経験が豊富でもミスマッチになります。 ・社長室は「言われたことをやる」部署ではなく、「仕組みを作って会社を回す」部署です。業務範囲を限定したい方には向きません。 ・みなし残業月40時間の設定があります（2024年度の平均残業は月19.6時間です）。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善や資料作成に活用した経験 ・freee・Asana・Notion等のSaaSの導入・活用経験 ・経理・財務、総務・人事、秘書、経営企画のいずれかの実務経験 ・事業計画書・補助金申請書の作成経験 ・マネジメント経験（社長室室長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。外国人オーナー企業のクライアントが多いため） ・簿記等の資格 【向いている方】 ・AIを使って、事務や経営管理の仕事そのものを変えていきたい方 ・社長の隣で、会社の意思決定と組織づくりに関わりたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・総合職として、経理・採用・企画・コンサルティングへキャリアを広げたい方 ・将来は社長室室長・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で事務を続けたい方 ・決まった手順の中だけで働きたい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

• 即日勤務OK
• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり