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株式会社ジール

職種/仕事内容

企業名 株式会社ジール 求人名 【クラウドインフラエンジニア】フルリモート可/データ活用/SaaS 仕事の内容 クラウドのモダナイズや運用の自動化等を通じて、クライアントのクラウド活用促進をご担当いただきます。 下記の業務の推進をお任せ致します。 〈お任せしたい主業務〉 ■クラウドコンサルティング支援 ■プロジェクトマネジメントサポート ■AWS、Azure、GCPの設計、構築 ■IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動 募集職種 【クラウドインフラエンジニア】フルリモート可/データ活用/SaaS

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給333,400円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,400～ 基本給￥289,242～ 固定残業代￥44,158～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（入社初年度から最大20日付与(入社月按分)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会制度(拠出額の20%を会社が支援),関東ITソフトウェア健康保険組合の各種特典が利用可能

職場環境・雰囲気

配属先情報 クラウドマネージドサービスユニット

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■デジタルトランスフォーメーション推進事業■AI/BI/DWHコンサルティング事業■AI/BI/DWHインテグレーション事業■AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守■デジタルトランスフォーメーション人財育成事業 設立：2012年07月 代表者：代表取締役社長 沼田 善之 従業員数：601人 平均年齢：34.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社アバント 100.0％ 本社所在地：〒141-0021 東京都品川区 上大崎２－１３－１７ 目黒東急ビル６階 本社以外の事業所：【大阪支社】〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F 関連会社：株式会社アバント/株式会社インターネットディスクロージャー/株式会社ディーバ その他備考・企業からのフリーコメント：■未経験でも世の中に通用するBIのプロフェッショナルに育成 BI未経験者の方には入社後、「BIとは何か」といった基本的な概念理解から、BIツールを使ったレポート作成など実務までトレーニングします。トレーニング後は配属先の上司・先輩からのOJTが中心になりますが、OJTをサポートするOFF-JTとして「プロジェクトマネジメント」などのトレーニングも行っています。その他、BIベンダーが主催するセミナー・情報処理技術者試験の受験など、様々な成長機会を提供しています。社員の約半数は「新卒」と「BI未経験の中途社員」で構成されていますが、上記のような実績を作り続けられるBIのプロ集団でいられるのは、これら育成環境が整っているからだと自負しています。 ■ジールメンバー間の一体感を醸成：仕事はプロジェクトワークが中心になるためプロジェクトメンバー間での円滑なコミュニケーションが非常に大切になります。このためジールでは、メンバーの相互理解を促進するために各種イベントを催しています（社員会・フットサル・バーベキュー・有志の勉強会等）。コミュニケーション総量の増加に伴い会社全体での一体感が醸成されつつあります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体