正社員
コンフォートフィオーレ綾瀬【株式会社コンフォート】

グループホームのケアマネジャー

待遇充実★スキルを充分に活かせる環境◎

交通・アクセス「綾瀬駅」徒歩5分、「堀切菖蒲園駅」徒歩19分地図を見る
月給313,150円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

休日休暇【✅休日休暇】シフト制【年間休日110日】・シフト制（月9～10日）＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能）・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度全事業所平均取得日数：13日間）・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！）・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！）・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！）・慶弔休暇（取得実績あり）・介護休暇 ―――――――――――――

勤務地

コンフォートフィオーレ綾瀬【株式会社コンフォート】

120-0005東京都足立区綾瀬2-14-14

地図を見る

勤務地〒1200005東京都足立区綾瀬2-14-14

アクセス

交通・アクセス「綾瀬駅」徒歩5分、「堀切菖蒲園駅」徒歩19分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー【雇用形態】正社員【職種】グループホームのケアマネジャー＜仕事内容詳細＞認知症のあるご入居者様（1ユニット9名）が、その人らしく暮らすためのケアプラン作成を担当します。【ケアマネジメント業務】・ケアプランの作成・更新：入居者様のご様子を間近で見守りながら、日々の暮らしを豊かにする計画を立てます。・アセスメント・モニタリング：定期的な面談を通じ、お身体の状態やご希望に変化がないか丁寧に確認します。【相談・連携業務】・ご家族様への支援：日々の生活の様子をお伝えし、ご家族様が安心できるようきめ細やかに連携します。・チーム内での情報共有：介護スタッフがプランに沿ったケアを行えるよう、方針を伝え、相談に乗る役割を担います。【事務・環境整備】・記録の管理や、入居に関わる書類作成などの事務業務全般：ケアマネジャー業務に関わる書類関係もお願いします。 ――――――――――――― 【 1日のスケジュールの例】 🌻 日勤 09:00 出勤・朝礼・申し送り確認 10:00 フロア巡回（入居者様のご様子を確認・お声がけ） 11:00 ケアプラン作成・書類の整理 12:00 休憩 13:00 ご家族様との面談・電話連絡 14:30 サービス担当者会議（ケアの方針を多職種で検討） 16:00 行政や関係機関との連絡調整 17:00 申し送り・書類整理 18:00 退勤 ――――――――――――― 【事業所からのメッセージ】フィオーレ綾瀬では、決まったルーチンをこなすだけでなく、その日の利用者様の気持ちに寄り添うことを大切にしています。求人票だけでは伝わらない職場の雰囲気や、実際に働くスタッフの様子はぜひ一度見に来てください！ご応募をお待ちしております♪ ―――――――――――――

対象となる方

求めている人材【✅必須】 ●介護支援専門員資格経験不問！ケアマネジャー業務が未経験の方もOK◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【✅歓迎】 ●ケアマネジャー業務の経験のある方（経験年数・ブランク不問） ●認知症介護実践者研修を修了された方 ●主婦・主夫歓迎 ●フリーター歓迎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職種

その他福祉/介護、ケアマネージャー

仕事の特徴

制服あり
変形労働時間制
資格取得支援あり
学歴不問
職場見学可
経験者歓迎
有資格者歓迎
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給

給与/待遇

月給313,150円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 18万5050円固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万6600円【✅給与詳細】 ●介護支援専門員（残業なしの場合）月給313,150円・基本給 185,050円・固定残業代(10H)21,500円・処遇改善手当 51,600円・ライフプラン手当10,000円・居住支援特別手当10,000円＜週20（月80）時間以上勤務する方＞・資格手当15,000円（介護支援専門員）・役職手当20,000円【✅福利厚生】 ●昇給・賞与あり ●交通費規定支給 ●慶弔金制度 ●退職金制度(企業型確定拠出年金) 試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例年収例4,137,800円＝月給313,150円×12ヶ月＋賞与年2回(38万円)

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●交通費支給（月40,000円まで実費支給） ●子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ●資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ●役職手当（リーダー以上：月15,000円～） ●年末年始手当 ●時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ●制服貸与 ●定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ●定年65歳（再雇用70歳まで） ●退職金制度(企業型確定拠出年金)

職場環境・雰囲気

職場環境【グループホームでの仕事】「もっと施設ケアマネとしてご利用者様によりそったケアプランを作成したい」等がきっかけで入社した先輩も！より良い介護を一緒に作りましょう！喫煙所：喫煙所あり（屋外）室内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり）

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス応募⇒1次面接⇒採用＜面接について＞面接は施設の管理者が行います。人物重視の面接です。＊介護業界への熱意＊これまでの経験＊その他質問事項などお互い理解を深められるようにお話ししていきましょう。＜選考結果の通知＞選考結果は約3～5日ほどでお知らせします。在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。【✅HP】https://www.conffort.jp/