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愛奈工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✨愛奈工業株式会社について✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛奈工業株式会社は、兵庫県神戸市に本社を構え、 20年以上にわたり解体工事に特化した事業を展開してきました。 一般的な建物の解体のみならず、プラント解体などをメインにした特殊解体を手掛けております。 また、解体事業のみならず、スクラップの買取事業や工作機械の買取・販売・移設・撤去など様々な分野の事業へと意欲的に取り組み、最大限の顧客貢献を追求しております。 今回募集するのは、多忙を極める社長の「右腕」となる【社長秘書】です。 現担当者の業務分担に伴う募集であり、しっかりとした引継ぎをご用意しています。 社長の最も近くで経営戦略や事業のダイナミズムを感じながら、ご自身のスキルとキャリアを高めていきたい方を歓迎します。 ✨お任せする仕事内容について✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長のスケジュール管理や社内調整といった秘書業務の枠を超え、 社内外のキーパーソンとのリレーションを緊密に取り、 事業推進を円滑にするための戦略的なサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ✅スケジュール管理・調整 └多忙を極める社長の予定を最適化し、アポイント調整、出張（国内・海外）の手配を行います。 ✅情報収集・資料作成 └イベント登壇資料、会議資料など、経営判断に必要な重要な資料作成をサポートします。 ✅社長外出・会食の同行 └運転手としての業務、重要な会食や会議への同行を通じて、社長をサポートします。 ✅経営陣との連携 └取締役、監査役、顧問などの経営層との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを促進します。 ✅総務・庶務業務 └慶弔関連対応、電話・来客応対、名刺管理、社長関連の経費精算など、付随する業務全般。 ✨組織について✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■平均年齢45歳 ■少数精鋭ということもあり社⻑含め社員全員の距離が近い会社です。 ■職種や役職関係なく、フラットで風通しのいい雰囲気です。気軽に質問や相談も行える環境です。 ⏰アピールポイント⏰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■会社の将来を見据えた、次世代の会社の核となる人材の採用です ■完全週休2日制（土日祝）※社長のスケジュールで動くため、月に数回休日出勤が発生する可能性があります。 ■年収300万円以上～で業界高水準をご用意 ■基本残業なし※ただし状況による ■マイカー通勤可能

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「兵庫駅」徒歩15分 / マイカー通勤可能

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 08：00～17：00（休憩1時間） ※基本残業は無しですか、現場優先なので残業ある場合もあります。17時から18時の間が多いです。 ※時間外労働：月平均7時間

給与

月給260,000円～810,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜賃金＞ 基本給260,000円～800,000円＋手当 ＜手当＞ 通勤手当：上限10,000円 昇給：あり（金額１月あたり：2,000円～10,000円） 賞与：あり（年間2回 1～3ヶ月分）※業績により無しの場合もある ※賞与に関しては業績と能力と評価の複合で決定

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※社長のスケジュールで動くため、月に数回休日出勤が発生する可能性があります（代休あり） ※夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ※社長のスケジュールに動いてもらうため、臨機応変に対応できる人 ※出張でついていく可能性あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援・手当あり ■交通費支給（上限10000円） ■社会保険完備 ■再雇用制度あり

対象となる方

求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎✨ 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 ・社内調整やコミュニケーション力に自信のある方 ・秘書業務のご経験がある方 ・経営層の近くで働くことで、新たなスキルを習得したい方 ・運転手としての経験のある方 ・スケジュール管理（多忙を極めるスケジュールを管理） ・土日祝など柔軟に対応できる方（社長に付きっきりのイメージ）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募をいただいたあと、書類選考を行い、通過者のみ面接のご案内をいたします STEP1：応募 ↓ STEP2：書類選考 ↓ STEP3：面接（2回） ↓ STEP4：内定