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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
株式会社ディーバ

ソリューション提案営業[cb173]

  • 月給285,715円~375,000円

  • 勤務時間・曜日: <勤務時間> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

  • 急募
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

【34歳以下限定求人】【第二新卒/業界未経験歓迎】業界トップシェア商材/毎年20%以上の事業拡大/経営基盤〇/若手が活躍!

アピールポイント: ■魅力: ・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験 各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 ・集客~運用、保守に至るまで一貫してお客様に伴走できる。 業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソフトウエア/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。 ・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる 新規プロダクトの開発を積極的に行っているため、新規ソフトウエアの販売戦略を立案~実行まで深く関与することが叶います。

職種/仕事内容

仕事内容: ■業務概要: ・グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層: ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細: ・リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案  Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動  Lオンラインセミナーの企画・運営  LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材: ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

勤務地

株式会社ディーバ
東京都新宿区5番1号

株式会社ディーバ

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都新宿区5番1号

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: <勤務時間> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

給与

月給285,715円~375,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥285,715 〜 ¥375,000は1か月当たりの固定残業代¥54,250〜¥71,203(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |完全週休2日制(シフト制)土日休みが基本ですが繁忙期に休日出社あり。(休日出社分は振休が取得できます。)|祝日|GW休暇|夏季休暇(3日)|産前・産後休暇制度※取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※150,000円まで/月) 従業員持株会(奨励金+20%)、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策(水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など、毎年、福利厚生委員会を社員の立候補制でつくり、福利厚生内容を従業員自身にて決めています。

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 285,715円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 34歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成による採用枠の為)

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名

会社情報

会社名

株式会社テイクオフ

代表者

横山 達亮

所在住所

9800014 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1

代表電話番号

0227966636

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/06/05

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原稿ID:45aa10a3ac14f1c6

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