- 正社員
株式会社クオリティオブライフ
定期点検メンテナンススタッフ
【35歳以下/年休125日以上/賞与・昇給あり/未経験からスタート】新しい一歩はメンテナンススタッフ(設備点検)から
月給280,000円~450,000円
勤務地
仕事内容
アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆◇ POINT 1|歩いて、見て、覚える ◆◇ 現場の流れが実際に見えるから、建設の仕組みが早く身につきます。 ◆◇ POINT 2|手順書があるから安心 ◆◇ 確認項目はチェックリストにまとまっています。先輩のフォローつきでスタートできます。 ◆◇ POINT 3|次のステップも ◆◇ 経験を積みながら、適性・ご希望に応じて施工管理補助の業務へ広げていけます。 ◆◇ POINT 4|資格も目指せる ◆◇ 2級施工管理技士(実務経験が必要)/玉掛け・足場などの技能講習
仕事内容: ・*・*・*・*・*・*・ 未経験がすることは、まず《学ぶ》ことから! メンテナンスって何をするの? 機械の「健康診断」ってどんなこと? 様々な疑問をイチから学び直して まずはメンテナンスエンジニアのおもしろさを知ってもらいます! ・*・*・*・*・*・*・ 【仕事内容】 生活や産業を支える機械・設備の「健康診断」(定期点検・簡単なメンテナンス)を行うお仕事です。 未経験から挑戦できるポジションです。 入社後は研修があり、現役の先輩に気軽に質問できる環境なので、 安心して現場デビューを目指せます。 【1,研修からスタート】 最初は「何もできなくても大丈夫!」 機械の基礎、工具の使い方、点検の手順、安全ルールを、 先輩が実物を見せながら丁寧に教えてくれます。 【2,フォローを受けながら実践!】 先輩が「ていねいにフォローしてくれます」! 最初のお仕事は… ・各種機械・設備の定期点検(チェックシートに沿って確認) ・ランプの色・異音・メーターの数値のチェック ・フィルターやネジなど、簡単な部品交換 【3,楽しく成長できる!】 だんだんできることが増えて、任される仕事も広がると、 どんどん仕事が楽しくなってきます! 【4,将来の選択肢が広がる!】 「あなたの希望に合わせて」次のステップを一緒に考えます。 ・保全リーダー・設備管理担当 ・機械・電気設備の専門保全 ・生産技術・設備改善 (※経験を積んでから)
対象となる方
求める人材: 【求める人物像】 ✔ 35歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ✔ 未経験・第二新卒 歓迎 ✔ 学歴・経験・資格 不問 ✔ 体を動かして働きたい方(屋外での作業あり) ▼ 大切にしているのは ・安全ルールを守れる ・見たこと・気づいたことを、正確に伝えられる
仕事の特徴
- 固定時間制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
3名
会社情報
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月給280,000円~450,000円
勤務時間・曜日: 【勤務時間】 完全週休2日制(土日祝休み) 09:00〜18:00(時間応相談)
- 固定時間制
掲載開始日:2026/10/01
原稿ID:45b1278ec335ec75
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