募集情報
【施工管理責任者（未経験OK）】ポジティブな姿勢と信頼を基盤に、共に成長し、 共に夢を実現する仲間としてあなたをお迎えします。
アピールポイント: 人材紹介事業 《当社について》 ・入社後５日間の研修でビジネスマナー、プロジェクト先でのコミュニケーション方法、業界・業務の知識など幅広く受講し、業界最新システムの学習、業務に必要な資格の取得など、未経験でも安心してスタートがきれるように充実の研修でサポートします。 ・担当社員の定期的な現場訪問による就業サポート、最新システム管理（連絡・勤怠アプリ）による支店バックアップ、e-Learning研修によるスキルUPサポート等の充実したバックアップ体制があり、スキルアップを支援します。 ・会社として女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。 《仕事のポイント》 ★現段階でのスキルは一切不問です！ 当社で施工管理者は全員が中途入社。 入社後の初回研修が充実しており、未経験からでもステップアップが可能になります。 本求人の応募にあたって、現時点でのスキルや経験は一切不問。あなたの転職経験が大きな武器になります！ 【WORK POINT】 ・若手が育ちやすい 手を挙げた人には全員に活躍の機会を与えます。 チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っているからこそ、会社でその気持ちに応えていきます。 入社して1年満たないメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。 ・週に一度の1on1 業務の進捗や日頃の悩みなどを打ち明けられるように週1で部長・月1で社長との1on1があります。 お互いのことを「理解し合う」ことは、役職者にとっても従業員にとっても非常に重要なことだと考えています。 成績に伸び悩んでいるときは的確なFBをもらえる良い機会ですし、1on1をやるのとやらないのとでは 日々の業務のモチベーションやパフォーマンスが格段に違うと思います。 ・フラットな組織 経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、 ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。 入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。 新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。
