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多摩センター事務所【アベールヒューマンスタッフ】

仕事内容

仕事内容 ✨オフィスビル、商業施設、工場、公共施設などの新築・改修工事における、空調・給排水衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ✅工程管理： 工期に合わせたスケジュール調整・進捗確認 ✅品質管理： 図面通りの施工がなされているかの確認・写真撮影 ✅安全管理： 現場の安全巡回、安全書類の作成、KY活動の指導 ✅原価管理： 予算内での資材手配や外注費の管理 ✅打ち合わせ： 施主、設計事務所、協力会社（サブコン）との調整 ここがポイント！ ブランクがある方や、CAD操作に不安がある方も、まずはできる範囲からお任せします。 《当社は技術者の希望・経験を最大限考慮し、ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります》 当社は建設業界における総合エンジニアリング企業です。 当社に在籍している技術者は、スーパーゼネコンをはじめ、地元の建設会社、大手ゼネコン、サブコン、建設コンサルタント会社、設計事務所などの多種多様な建設プロジェクトに携わり技術支援を行っております。 当社に入社される方は技術未経験の方、経験豊富なベテラン技術者の方など幅広く、皆様それぞれの希望・経験などを最大限考慮したうえで、業務をお願いいたします。技術未経験の方や経験が少ない方、さらなるスキルアップを目指す方、経験豊富な方はその経験を活かして就業したいなど技術者ひとりひとりに寄り添いキャリアビジョンを一緒に考えてまいります。 キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、技術者としての価値を直接雇用で働くよりも、派遣就業でのメリットを最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ ◆経験がない方、経験が少ない方へ 直接雇用で建設関連企業に入社するよりも高い年収をご用意できることが多くあります！！また、ランドマークとなるような建物の建築に携われる技術者になっていきたい、 一生モノのスキルを身につけたい、安定した仕事につきたい、働きやすい職場で仕事していきたい、しっかり丁寧に教えてくれる職場が良いなど希望・経験を最大限考慮してキャリアビジョンを一緒に考えてまいります。 ◆ベテラン技術職も続々入社中！ スーパーゼネコンをはじめ、多種多様な建設プロジェクトがあり、これまでの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリア（50代・60代のシニア層）の構築もお任せください！今のライフスタイルを改善したいご相談も数多く実現。残業時間や休日数や転居を伴う転勤のご相談などもお気軽にご相談ください。 ☆全国規模の案件ネットワーク グループ会社の拠点も含めると全国主要都市に営業所があり、地元の建設会社から大手ゼネコン・サブコン,建設コンサルタント会社、設計事務所など多数の企業様と取引中。 ☆築いたキャリアを最大限に活かせる現場を提供/年齢・学歴・ブランク一切不問。 お仕事を探す前には、必ずヒアリングを行います。 ※多くの転職者が年収UPを実感 ☆一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、就業始めから契約期間満了後も徹底してサポート致します。次の就業先についての相談も継続サポートいたします。働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。