• 正社員

BASECAMP#01

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼週休3日（月15日ほど休み）・残業ほぼなし・未経験者歓迎／ 私たちCampFireは『フクシの未来をここから変える』を理念に、 障がいをお持ちの方々やそのご家族が、安心して生活できるように 日常生活のサポートを行っています。 今回、新たな拠点を10月に立ち上げ予定なので、 それに伴い増員募集で生活支援員を採用しています。 【主な業務内容】 ・日常生活支援（入浴、洗濯、掃除など） ・食事の準備、配膳、片付け ・着替えのサポート ・服薬支援 ・利用者さんやご家族さまとのコミュニケーション ・日誌記録（簡単なパソコン／タブレット入力） ・夜間の見守り、定期巡回（夜勤時） ▼1日の流れ（夜勤の場合の例） 15:00～15:10 業務日誌の確認（本日の予定や、引継ぎ内容の確認） 15:10～15:40 夕食準備（調理、盛り付け） 15:45～16:30 入居者さんの迎え入れ、入浴準備 17:00～ 夕食提供 18:30～19:00 入浴介助 19:00～ 片付け、記録、掃除 21:00～21:30 就寝対応 6:00～ 朝食準備 6:30～ 起床対応、朝食提供 7:30～9:10 身支度、送り出し 9:10～10:00 業務日誌の作成、掃除 10:00 退社 ▼シフトイメージ（例） 1週目 火曜・水曜：夜勤 木曜～次の火曜日までお休み 2週目 火曜・水曜：夜勤 木曜お休み 金曜日：夜勤 土曜日～次の火曜日までお休み ▼ひとり立ちまでのイメージ まずは先輩スタッフについて夕方勤務メインでのスタートです（15:00～21:30） 初日：先輩スタッフの勤務を見学 2日目以降～：ご本人メインで、先輩スタッフがフォロー ※基本的に7回ほどの勤務で夕方勤務はひとりだちできます 同じように先輩スタッフについて夜勤勤務にもチャレンジ ※基本的に2～5回ほどでひとりだちです ⇒フルタイムの場合、1か月ほどでひとりだち予定です。 ただ、スタッフにあわせてサポートを行いますので、未経験の方もご安心くださいね。 福祉未経験のスタッフも在籍しています◎ 【アピールポイント】 ▼働きやすさ◎ 月のお休みは15日程度なので、年間休日は160～170日ほどです。 また、障がいをお持ちの方の支援なので、高齢の方のホームとは違い 夜勤の間もきちんと寝て休んでいただけることがほとんどです◎ 会社をたちあげて4年になりますが、離職率は0％です。 ▼オープニングスタッフ 2026年10月新規オープン予定の拠点での勤務です。 新しいグループホームをスタッフ全員で一から創り上げていくことができます◎ 全員が同じスタートラインから始めるため、意見やアイデアを出し合いながら、 より良いホームづくりに取り組むことができます。 ▼充実した教育制度 入社してからは、まず既に運営しているグループホームで 先輩についてもらいながら学んでいただき、 その後新規オープンの拠点で勤務いただきます。 研修制度や資格取得支援制度があるので、 障害福祉の専門職として成長できる環境を整えています。 実際に未経験から入社して、介護福祉士の資格を取得したスタッフもいます。 ▼少人数制だから、一人ひとりとじっくり関わることができます 今回立ち上げる拠点は定員5名のグループホームです。 なので、利用者様一人ひとりと丁寧に関わることができる環境です。 「流れ作業の介護」ではなく、利用者様の人生に寄り添う支援を実践しています。