• 正社員

野原グループ株式会社

職種/仕事内容

企業名 野原グループ株式会社 求人名 【法人営業(リーダー)】空間を彩る建具工事(ドアやサッシ等)/建設DX 仕事の内容 商社機能も兼ね備えた専門工事会社であるエンジニアリングカンパニーにおける、スチール製のドア、アルミサッシ、ステンレスサッシなど金属製建具工事の法人営業及びメンバーの管理をお任せいたします 【詳細】■カンパニーの経営計画に基づき受注を目的とした、既存顧客(ゼネコン)への深耕営業 ■営業活動に伴う資料作成、受発注のためのシステム利用・事務作業、工事にまつわる調整業務 ■営業メンバーのマネジメント業務 【入社後】OJTにて業務を学んで頂きますが、しばらくは既存社員に同行し、同社が扱う商材や営業手法を学んで頂きます。その後既存顧客を徐々に引き継いでいく予定です。 募集職種 【法人営業(リーダー)】空間を彩る建具工事(ドアやサッシ等)/建設DX

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

給与

月給312,500円～375,000円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,500～￥375,000 基本給￥277,500～￥333,000 固定残業代￥35,000～￥42,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（9月・3月）※業績賞与有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇） 有給休暇：（入社月により変動有。詳細は備考欄参照。）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金(一時金＋確定拠出)、健康診断、社員持株会制度など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：建設DX推進事業／グループ会社の経営計画・管理／グループ内の新規事業開発／内装資材、住宅設備機器等の販売／各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業／積算支援サービス／各種内外装工事、改修工事、環境建材販売 設立：1947年09月 代表者：代表取締役社長 野原 弘輔 従業員数：1,017人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿一丁目１番１１号 本社以外の事業所：北海道、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、沖縄 関連会社：ノハラスチール(株)、野原産業セメント(株)、(株)アークノハラ、(株)キャル、(株)マテコ その他備考・企業からのフリーコメント：《NOHARAグループについて》 ■これまでは建設・商社事業をコアビジネスとしていましたが、ビジネスの新しい柱としてBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・ コスト管理といった建設プロセスのデジタル化、Web事業に力を注いでいます。今後も業界に先駆けてデジタル化を進めることで、グル ープの競争優位を確立すると共に、建設業界全体の構造変革・サプライチェーンをデジタル化によってリエンジニアリングすることを目 指していきます。 決算情報： 決算期2023/06 売上高135,900百万円 決算期2024/06 売上高151,200百万円 ※決済単位：連結