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みずほリース株式会社

職種/仕事内容

企業名 みずほリース株式会社 求人名 【キャリア採用担当】みずほG/在宅勤務・フレックス/経験者募集 仕事の内容 キャリア採用担当者として、年間40～50名程度のキャリア採用のフロントとして、各部署からの新規募集の受付や紹介会社様への依頼から内定後のクロージングまでの一連の流れをご担当いただきます。 また、その他キャリア採用についての新規施策の企画立案や運用実行についても担っていただく想定です。 採用背景：当社は現在、既存のリース事業にとどまらず、不動産や再生可能エネルギー、新規事業、投資、グローバル分野など、ビジネスの多角化と高度化を推進するダイナミックな成長フェーズにあります。それに伴い、これまで以上にキャリア採用の重要性が高まっております。 募集職種 【キャリア採用担当】みずほG/在宅勤務・フレックス/経験者募集

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間20分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(7月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/リフレッシュ/各種特別） 有給休暇：有（～23日）（初年度は入社日に応じて付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付、育児休業制度、クラブ活動等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合リース業/情報関連機器、建設機械、産業・工作機械、自動車、商業用設備、医療機器、船舶、航空機などのリースおよび各種ファイナンス業務。法人向けリース業を展開。競合は三菱HCキャピタル,三井住友ファイナンス＆リース等の総合リース会社。 設立：1969年12月 代表者：代表取締役社長 中村 昭 従業員数：814人 平均年齢：43.6歳 資本金：26,088百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：(株)みずほフィナンシャルグループ 23.0％ 丸紅(株) 20.0％ 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門一丁目２番６号 本社以外の事業所：札幌、仙台、埼玉（大宮）、富山、静岡、名古屋、京都、大阪、広島、高松、福岡 関連会社：みずほ東芝リース(株)、第一リース(株)、ユニバーサルリース(株)、みずほ丸紅リース(株)、リコーリース(株)、みずほオートリース(株)、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】少数精鋭の専門家集団。「時代を見つめ、お客様と共に成長する特色ある総合金融サービスグループ」を目指します。 ■サービス：リース･レンタル･割賦･貸付をはじめ幅広い金融サービスを手掛けております。グループの専門機能や高度なノウハウを駆使した各種サービスの提供により、お客さまのご満足とご信頼をいただけるよう努めております。具体的には次の通りです。[1]物融:リース/オートリース/レンタル/割賦 [2]金融:融資/ファクタリング/保証 [3]フィービジネス:中古物件買取/販売他 ■強み：日本興業銀行が設立母体であったというその沿革から、製造業向けの設備機器リースを中心に発展。同時に、船舶・航空機・鉄道車両等の大型リース、建設機械のベンダーリース（販売会社とタイアップしたリース）等、その時々の先端分野を他に先駆けて手掛けており、リース機能を活用したファイナンス・スキームの組成にも強みを有しています。また、取引先企業の金融子会社の買収や資産買取にも積極的に取り組み、事業基盤の拡充に努めております。現在、みずほフィナンシャルグループの一員として、同グループ各社との緊密な連携関係に立ち、その強固な顧客基盤を活かしながら、幅広い営業活動を展開しています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高529,700百万円 経常利益40,110百万円 決算期2024/03（今期予測） 経常利益45,000百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■上場企業での勤務経験■年間20名以上のキャリア採用のご経験■要件定義～オファー後のクロージングまでを採用部署と連携して対応したご経験■人材紹介を活用したキャリア採用のご経験 【尚可】■複数のビジネス領域の採用を担当したご経験■ダイレクトリクルーティング運用のご経験■キャリア採用のためのSNS等広報やブランディングツール活用のご経験■要員計画の策定■キャリア採用におけるプロセス改善や新規施策の導入・実行を主担当して担われたご経験■HRBPの経験■採用以外の人事領域のご経験【お勧め】テレワークやフレックスも活用しやすい環境です！採用に関して自信がある方ぜひご応募ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。