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株式会社シーフォース

仕事内容

仕事内容: 今後伸びるIT業界で手に職をつけませんか？ 20代で「手に職」をつけたいあなたへ。 未経験からIT（SAP）コンサルタントへ転身した先輩が多数活躍中！ 若いうちに市場価値の高いスキルを身につけ、 キャリアを大きく伸ばしたい方はぜひご応募ください！ 【こんな方は是非応募ください！】 ・20代で手に職をつけ、専門性を高めたい方 ・ITや業務システムに興味があり、異業種からIT業界へ挑戦したい方 ・学ぶ意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方 ・ロジカルシンキングや課題解決に意欲のある方 ・若いうちに専門スキルを習得し、チームで助け合いながら学びたい方 【仕事内容】 ・入社後：約3か月の研修 →IT知識（SAPの基礎）、業務の仕組み、プログラミング基礎など 　 →オンサイトとリモートを織り交ぜた研修です 最初の1か月はオンサイト、後半2か月はリモートメインの研修です ・研修終了後：プロジェクトへ参画 ・実務内容：設計 → 開発 → テスト → 導入 → 運用 のいずれかの工程に携わります。 ・SAPコンサル業務：システム導入、クライアント折衝、現状の課題整理、改善案の提案・実行支援 ★未経験者はチームでのPJ参画を目指し、実務を通じて段階的に成長できます！ 【伸びるIT業界でSAPコンサルタントの需要とは？】 ・SAPとは：会社の販売・仕入・在庫・生産・会計など、あらゆる業務を一つにまとめて管理する「会社の共通の台帳／業務のシステム」です。 複数の部署がバラバラに管理しているデータを一つにまとめ、全社で同じ“共通のデータ”を使って仕事を進められる仕組みです。 ★学ぶ価値：多くの大手企業が導入しているため、SAPのスキルはIT市場で高く評価され、将来の選択肢が広がります。 ★身に付くスキル：SAP認定資格取得、SAP導入経験、SAP導入プロセスの理解、各業務におけるSAPカスタマイズ知識、クライアント折衝力 ・SAPコンサルタントの需要 ・クラウド化が加速で導入・移行案件が増えています→需要増 ・案件規模が拡大中：大手企業の基幹システムを扱うため、大規模案件が多く、コンサルやエンジニアの需要が高い成長分野となる。 【未経験でも安心のサポート！】 ・面接前にカジュアル面談を実施 →実際の仕事内容や入社後の働き方について丁寧にご説明します。 →お互いを知る時間として進めます◎ ・技術的な事前準備や専門用語の理解は不要 →研修で基礎から学べます◎ 【選考の流れ】 ・求人に応募 ・カジュアル面談（技術的な知識は不要です） →面談では仕事内容の具体例、入社後の研修・働き方について詳しく説明します。 あなたの経歴や希望もお聞きし、相互理解を深める場です。 ・選考（面接2回を予定） ※選考フローは状況により変更になる場合があります 【最後に一言（20代へのメッセージ）】 今の仕事で「将来の安心」や「市場価値」をもっと高めたいと思っているなら、早めに専門スキルを身につけることが大きな武器になります。 挑戦するあなたを全力でサポートします。 〈株式会社シーフォースとは？〉 当社は、2019年設立のITベンチャー企業です。 大手システム企業を中心に取引を拡大し、プロジェクト案件数・エンジニア稼働人数ともに継続成長中。 将来的な上場と営業組織の拡大を目標に、少数精鋭で奮闘しています。 ★HPを是非ご覧ください↓↓★ https://www.c-force-corp.co.jp/