• 正社員

大栄システム株式会社

勤務地

勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1991年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 36歳 ＜男女比率＞ 8:2

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【当社の強み】 ・若手社員の採用や育成、定着に力を入れています。 結果として、社員の約半数が20代、若手社員の直近定着率は96%となっています。 ・また、120人規模の中小企業ながら、3次請け、4次請けのような下請けではなく、 大手企業と直接取引を行なっており、テスト工程やコーディングだけでなく、設計や要件定義など上流工程の仕事も多数あります。 ・人事権をもつ経営陣との接点もとりやすく、そのため、本人の意思に反する無茶な異動や配属はありません。 趣味や家庭環境などに配慮した人事配属を行っています。 【エンジニアとして成長できる環境を】 当社は、システムエンジニアリングサービス（SES）と受託開発を事業の柱としているソフトウェア開発の会社です。 ソフトウェア開発といってもビジネスモデルや働き方は無数に存在しますが、 当社はお客様オリジナルのシステムをお客様と一緒に作り上げていくことを仕事としています。 決して派手さはありませんが、自社サービスだけでは分からない、 さまざまなプロジェクトやシステム、言語に携わることができます。 開発・テストだけでなく、設計や要件定義といった上流工程に成長とともに携われる環境があるので、 システムエンジニアとしてのスキルアップ、成長の機会は多分にあります。 また、職場環境に依存することなく、eラーニングなどを活用して個々のスキルアップを図るための社内制度もあります。 個人の技術成長のために必要な投資は惜しみません。 【募集背景】 増員 お客様からの引き合いが増えているため、年間5名程度の採用を計画しています。 ★上流（要件定義・設計）から下流（製造・テスト）まで幅広くシステム開発に携われます。

求める人材: 【必須条件】 ■システム開発における実務経験が1年以上の方 業務はバックエンド開発ですが、ご経験言語に関しては、フロントエンド、バックエンドを問いません。 スキルや経験年数に応じた教育・フォローを行っています。 また、実務経験がなくても、プログラミングが好きで頑張っている方もお気軽にご応募ください。 ※基本的には、開発経験1年以上の方のみの募集です。その他、応相談です。

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり