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株式会社ウエスト・ケア

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 当社の介護サービスをご利用いただいている利用者様のご自宅に訪問して、食事・排泄・入浴介助などの「身体介護」や、掃除・洗濯などの「生活援助（家事援助）」をお願いいたします。 //////ここがポイント！////// ①【無理なく働ける】月1回の出社でOK！直行直帰＆アプリでカンタン報告 ②【子育てママ活躍中】正社員の3名が小学生ママ！急な発熱・行事も柔軟対応 ③【未経験も安心】先輩の同行研修は2〜3回（身体介護は最低3回）実施！ //////////////////////////// ■利用者様1人ひとりと「じっくり向き合える」介護 当社の介護は「決められた通りの作業をこなす」スタイルではありません。 訪問先で気になったことや「もっとこうしたら利用者様が喜ぶのでは」という現場の気づきをスタッフが吸い上げ、 ケアマネジャーと相談しながら介護方針を決めていく自由度の高さが特徴です。 デイサービスや有料老人ホームなどの施設介護からの転職者も多く、 「本来したかった、1人ひとりに寄り添う介護ができる」とやりがいを感じています。 ■1日の流れ・直行直帰の実情 自家用車での訪問がメインで、会社に来るのは書類受取などで「月1回程度」！基本的に直行直帰スタイルで働けます。 訪問エリア：金沢市内を中心に、野々市市・白山市 訪問件数：1件あたり20分〜1時間程度 業務報告：専用アプリ（LINE WORKS）で1件あたり5〜10分程度でサクッと完了！早朝・深夜勤務や残業も一切ありません。 ■未経験・ブランクがある方も安心の研修体制 「訪問介護は1人で行くから不安…」という方もご安心ください！ 手厚い同行研修：1件につき2〜3回（身体介護の場合は最低3回）は先輩スタッフが必ず同行し、ケア手順や移動ルートを丁寧に指導します。 手厚いフォロー：1人立ち後も、アプリのチャットや電話でいつでも先輩・ベテラン（介護歴10年以上も多数！）に相談できる環境です。 ■子育て世代への高い理解とサポート体制 現在、正社員のうち3名が小学生のお子さまを育てるママさんです。 「お互い様」の精神が定着している職場なので、お子様の急な発熱や学校行事の際もスタッフ全員で自然とカバーし合っています。 家庭や育児と両立しながら正社員として長く働きたい方に最適です。 【手厚い資格手当あり！想定月給例】 基本給20万円（処遇改善手当5万円含む）に加え、毎月資格手当を支給！ 初任者研修保持者：月給 210,000円〜 実務者研修保持者：月給 215,000円〜 介護福祉士保持者：月給 220,000円〜 ※訪問介護の実務経験がある方は、さらに給与UP・優遇措置あり！