募集情報
1食320円の美味しい昼食補助あり★週3日以上、1日4時間以上でOK♪扶養内勤務可能◆土日祝の休みや午前だけ等も相談OK★【名古屋市天白区、星ヶ丘駅、老健、日勤パート、介護職】
《老人保健施設サンタマリアについて》 老人保健施設とは、介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すための施設です。医師による医学的管理の下、看護・介護によるケアに加え、理学療法士や作業療法士等によるリハビリテーションを行っています。 サンタマリアは老人保健施設としては名古屋市内で8番目に設立している老舗であり、以来地域の皆様の暮らしに寄り添うケアを提供しています。 ■事業所概要 ・1991年(平成3年)4月8日開設 ・2022年（令和4年）に大型修繕工事を行いリニューアル ※大規模災害対策として2024年に非常用発電装置、2025年に給水設備を更新 ・開設許可100床 ・入所、ショートスティ、通所リハビリテ－ションの他、聖霊居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションを併設 ■スタッフについて ・10代から60代までスタッフが在籍しております。 ・人員体制 ※非常勤を含む 医師 3名 看護部門 16名 介護福祉士 28名 介護職員 15名 介護補助 3名 リハビリ部門 8名 通所リハビリ部門 7名 管理栄養士 1名 薬剤師 1名 その他、介護支援専門員・支援相談員・社会事業相談員・事務職員が勤務しております。 《スタッフインタビュー》 ≪入職のきっかけ・決め手は？≫ 「面接や見学をした際の雰囲気が良かったため」 「子育てしながらでも無理なく働ける環境が整っていた」 「ブランク明けで不安も多い中、面接時に対応された職員さんが親身に話を聞いてくれ、安心して働けると思った」 「上司が話しやすく、相談にものってくださり、他の職場にはない安心感があった」 ≪職場の良いところ・おすすめを教えてください！≫ 「上司・同僚がいい人が多く、人間関係が良好」 「職員同士だけではなく利用者様とも信頼関係が築けていると思う」 「アットホームな雰囲気で働きやすく、直属の上司にも相談しやすい」 「有給消化がしやすく、子供の急な都合も柔軟に対応してもらえる」 「水回りが新品と思うほどにキレイ」 「介護業務以外の分業がしっかりしているので、ケアに専念できる」 《業界未経験から始めたスタッフさんに聞きました》 Q、簡単な経歴を教えて下さい もともと他業界で働いておりましたが、縁があり介護業界で働くことになりました。現在で約1年半ほど勤務しています。 Q、転職の理由を教えてください 転職を考えていた際に人に紹介されたことがきっかけです。 もともと介護業界を中心にみていたわけではないですが、通いやすいエリアで、サンタマリアは人間関係がいいといった情報を聞いたので働いてみようと思いました。 Q、入職後の印象はいかがでしょうか 人間関係はいいと思います。先輩スタッフにも相談しやすいですし、丁寧に指導いただけます。 また、介護業界にマイナスのイメージもありましたが、利用者さんから「ありがとう」と感謝してもらえる機会が多くあり、やりがいがある仕事だと感じます。 Q、入社後はどういったことから始めたでしょうか まずは利用者さんとのコミュニケーションから始めました。その後、食事介助や排泄介助などの本格的な介助業務を覚えていくために、先輩スタッフにつきっきりになって教えてもらいました。 次第に自分一人でもできることが増えていき、半年後くらいにはほとんど独り立ちできるようになったと思います。 Q、今後はどうしていこうと考えていますか 介護福祉士の資格取得を目指していきたいです。介護のニーズは増えているので資格を取得することで今後の人生に役立てていけるかと考えています。 また、介護業界で働くのであれば、今後もサンタマリアで働いていきたいと思っています。 《中途入職、新卒入職のスタッフさんに聞いてみました》 ～ 私は特養から転職しました ～ もともと特養で10年以上勤めていましたが、30歳になった節目で転職してみようと思い立ちました。特養にずっといたので、違った施設に移りたいと思い、老健に絞って転職活動を開始。サンタマリアの休日が多さや、クリスマスが休みという他にない特徴に面白みを感じ、見学に行ってみたのが始まりです。 見学では、率直に楽しそうな職場だなと感じました。職員仲が良く、ギスギスした感じはありません。入職してからも、わからないルールなどは全部丁寧に教えてもらうことができたので、困ることはほとんどありませんでした。同業での経験があったからかもしれませんが、、、（笑） 老健は特養と違い、リハビリの先生や看護師、セラピストなどの専門職の方が沢山います。そのため、わからないことがあればすぐに相談できますし、専門的なことを教えてもらえるので助かっています。特養では介護職員自らが考えてケアを行う楽しさがありますが、老健では、在宅復帰の為に多職種で協力し合ってケアを行うという別の楽しさがあります。 また、前職は夜勤が1名体制でしたが、サンタマリアでは夜勤が1フロア2名体制なので、休憩や仮眠をしっかりとることができ、体力的にも余裕をもって働くことができています。 転職活動は今回が初めだったので不安に思うこともありましたが、動いてみることでプラスになることは多かったです。サンタマリアは人間関係もいいですし、教育もしっかり行っているのでご安心ください。 あなたのご応募お待ちしています！！ ～ 私たちは新卒で入職しました ～ 初めてサンタマリアを知ったのは、学校の職場体験です。何気なく行ってみた職場体験でしたが、先輩方の人柄や職場の雰囲気の良さが印象に残っています。 私たちは共に福祉とは関連のない学校に通っており、介護業界と聞くと、世間で言われてるような悪いイメージもあり不安はありました。ただ、実際に入職してみるとそのようなイメージは一変。利用者さんは優しく接してくれる方ばかりでしたし、施設の中はキレイで明るかったです。 先輩方も積極的に挨拶をしてくれたり、「緊張している？」と一言。経験がなくてもマンツーマンで丁寧に教育してもらえるので、徐々に仕事慣れていくことができています。 在宅復帰を目指す老健では、利用者さんの自立のため、自身でできることは任せてあげなければいけません。そのため判断に迷ったり、ケアの方法でわからないこともまだまだ沢山あります。 ただ、利用者さんから「ありがとう」と感謝されたり、先輩から「上手になってきているね」と褒められることで、「また頑張ろう！」と思えます。 業界の経験がない人やあまりいいイメージを持っていない人でも、入ってみると違いに気づける職場だと思います。一緒に相談し合って仕事ができる仲間が増えれば嬉しいです！！！ 《ご希望に応じて、選考の進め方のご相談をさせて頂いております。》 ●いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい！話を聞いてみたい！ →お気軽に職場見学にお越しください！色々お話もさせていただきます。 ●急いで仕事を探しているのですぐに面接をして欲しい →すぐに日程調整をし、１回の面接でお返事もすぐにいたします。即日入職も可能です！ ●少し先の転職を見据えて早めに動きたい →来年4月入職等、先のお話でも大丈夫です！ ※まずは、お電話かWEBよりエントリーください
