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株式会社エヌジーアール

仕事内容

仕事内容 【人と深く関わる仕事がしたい方へ】 2026年5月より本格的にスタートした、 運営代行・人材紹介サービス部門でのお仕事です。 当社では、 自動車販売会社を中心とした 企業様の採用支援 求職者様へのキャリアサポートを行っています。 お任せするのは、 求職者様との面談、求人提案、応募書類のサポート、 面接日程の調整、企業様へのご紹介、 入社後フォローなどです。 単に求人を紹介するだけではなく、 「どんな働き方をしたいのか」 「どんな環境なら長く活躍できるのか」 を一緒に考えながら転職活動を支援します。 また、求職者様の希望や強みを理解したうえで 企業様へご提案し、双方にとって 良い出会いを生み出していくことも大切な役割です。 接客業や営業職など、人と関わる仕事の経験を活かしながら、 一人ひとりに寄り添った提案ができる仕事です。 数字だけを追う営業ではなく、 求職者様と企業様の双方に向き合いながら 最適なマッチングを目指します。 【業務内容】 ≪主な業務内容≫ 〈運営代行〉 ▹企業様の採用ニーズのヒアリング ▹過去求人票と現在の募集内容の確認 ▹求人票の作成・修正・改善 ▹掲載中の求人票の内容確認・ブラッシュアップ ▹応募者様への連絡対応 ▹面談日程の調整 ▹一次面談の実施（オンライン／対面） 企業様が求める人物像と 求人票の内容にズレがないかを確認しながら、 応募につながりやすい求人づくりを行います。 掲載後も応募状況や応募者様の反応を見ながら、 求人内容を随時見直していきます。 〈人材紹介〉 ▹求職者様の職歴・希望条件・働き方などのヒアリング ▹履歴書・職務経歴書の確認、添削サポート ▹面接対策や選考フォロー ▹人材紹介カードの作成 ▹企業様への候補者紹介サポート 求職者様のこれまでの経験や希望条件、 不安に感じていることなどを丁寧にヒアリングし、 企業様とのマッチングにつなげていきます。 〈その他〉 ▹管理ソフトへの情報入力・進捗管理 ▹面談フローや応募者管理方法の改善 求職者集客は、既存事業のつながりや 求人媒体・広告からの流入を想定しています。 そのため、まずは応募者様への対応や面談、 企業様とのマッチング業務を中心に 担当していただきます。 【入社後の流れ】 研修や確認を行いながら、 できる業務から少しずつお任せします。 ▹サービス内容や採用支援の流れを理解 ▹求人票の確認・修正、応募者様への連絡対応 ▹管理ソフトへの入力、面談日程の調整 ▹慣れてきたら、一次面談やヒアリングを担当 ▹人材紹介カードの作成、企業様への紹介サポート 分からないことや判断に迷うことがあれば、 すぐに相談できる環境です。 人材業界や自動車業界の経験がない方でも、 人と関わる仕事の経験があれば活かせます。 【1日の流れ】 9:00 出社・メール確認・応募者様への返信対応 10:00 求人票の作成・修正、掲載内容の確認 12:00 休憩 13:00 面談・打ち合わせ、ヒアリング内容の整理 15:00 人材紹介カードの作成、管理ソフトへの入力 16:30 確認連絡、面談日程の調整 17:30 翌日の対応内容を確認 18:00 退勤