• 正社員

高麗ガーデン 北花田店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼立ち上げメンバーとして活躍するチャンス！／ 現在、堺市北区で2026年5月オープン予定の新店舗（御堂筋線駅徒歩7分）に向けて、 ホール正社員スタッフを募集しています！ あなたも新しい仲間として、新しいお店づくりに参加してみませんか？ ⸻ 【主な仕事内容】 新店舗では、ホール業務全般を、経験・スキルに応じてお任せします。 未経験からでも、段階的にステップアップできる環境です。 ◆ ホール・接客業務 お客様のご案内、オーダー対応、配膳、ドリンク作成、会計対応など ◆ 店舗運営サポート 予約管理、席のコントロール、売上管理補助、オペレーション改善など ◆ スタッフ育成・リーダー業務 アルバイト教育、シフト管理、チームづくりのサポート ◆ ホール責任者候補 接客品質の管理、クレーム対応、スタッフマネジメント、店舗全体の運営補佐 ⸻ 【オープンまでの半年間の流れ】 ・入社後は、既存店舗で研修スタート ・高麗ガーデン流のおもてなし・接客スキルを習得 ・現場オペレーションやチーム運営も学習 ・新店舗オープン時には、中核メンバーとして配属予定 ⸻ 【こんな方にピッタリ！】 • 飲食・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 • 人と接することが好きな方 • 店舗づくりに関わりたい方 • 将来的に店長・マネージャーを目指したい方 • チームで働くのが好きな方 ⸻ 【働く魅力】 ◎ 創業26年の信頼と実績がある安定企業 ◎ 接客・運営スキルをしっかり身につけられる ◎ 新店舗立ち上げ経験がキャリアになる ◎ 連休取得OK／定着率が高い職場 ◎ 出店計画進行中！ポスト・昇給チャンス多数 ⸻ 新しい店舗で、新しい仲間とともに、 あなたらしい「おもてなし」でお店を盛り上げませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 面談では、働き方や将来の希望についてもしっかりお伺いします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 御堂筋線 北花田駅から徒歩7分（車通勤もＯＫ）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 ◆勤務時間 営業時間：17：00～23：30（ラストオーダー23：00） 勤務時間：14：30～23：30（23：00から片付け作業） ＊連休も取得可能 ＊休みは8日or6日が選べる（給与が変わります） シフトは2週間毎の提出なので、予定が立てやすいです♪

給与

月給300,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月40時間の固定残業手当7万円～20万円含（超過分追加支給） 賞与2回／年（6月・12月） 昇給1回／年（4月） 交通費全額支給 ＼完全週休2日制（月8日休）の働き方も選べます／ ★月給26万円～ ※固定残業代として月20時間分・3万円を含む（超過分追加支給） 【給与例】 給与例 １．20代スタッフ ・ホールスタッフ ・月収30万円（月給29万円＋諸手当1万円） ２．30代スタッフ ・ホール店長 ・月収36万円（月給35万円＋諸手当1万円）

休日休暇

休日休暇 ＼働き方が選べます／ ★月6日休み ★月8日休み（完全週休2日制） ※シフト制 ※休日数で給与は変わります 年末年始休暇有 有給休暇消化率90％以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 「飲食の仕事はやりがいがある。でも、プライベートや将来の安心も大切にしたい」 高麗ガーデンは、そんな“当たり前の感覚”をちゃんと叶えていける職場を目指しています。 経験や年齢に関係なく、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり評価し、 「長く、安心して働ける環境」を整えています。 ⸻ ◎ 安心して働ける制度が充実！ • 交通費支給（上限あり） 通勤にかかる負担は会社がしっかりサポート。 • 制服貸与／髪型・髪色自由（清潔感があればOK） 自分らしさを大切にしながら働けます。 • 昇給制度あり 日々の努力や成果は、しっかり給与に反映します。 ⸻ ◎ プライベートも大切にできる！ • 希望休や連休取得もOK！ 「家族との時間」も「自分の趣味」も大事にしてほしいから、 柔軟なシフト調整を心がけています。 • 出店計画が進行中 → キャリアアップのチャンスも！ 新店舗の立ち上げに携わったり、リーダーとして活躍できるチャンスも豊富。 役職ポジションもどんどん増えていく予定です。

対象となる方

求めている人材 高麗ガーデンでは、新店舗の立ち上げメンバーとして、 「ただ働く」「ただこなす」だけではない、 ゼロからお店をつくり上げていく面白さを一緒に味わえる仲間を求めています。 お店の雰囲気づくり、接客スタイル、チームの形―― すべてがこれから決まっていく、まさに“スタートライン”の環境です。 飲食業界の経験がある方なら、 きっと一度はこんな想いを抱いたことがあるはず。 「もっと自分の意見を活かせる場所で働きたい」 「忙しいだけじゃなく、成長できる環境に行きたい」 「いつかは自分の店を持ちたい。そのために本物の経験を積みたい」 そんな想いを、ここで一緒に形にしませんか？ 私たちは、新店舗を一緒につくっていく仲間を、心から歓迎します。 ⸻ こんな方と一緒に働きたい！ ・チームでお店をつくることにやりがいを感じられる方 オープニングだからこそ、全員が主役。 調理も接客も連携しながら、理想のお店を一緒につくっていきます。 ・年齢や立場に関係なく、フラットに関われる方 新しいチームだからこそ、上下関係より「信頼関係」を大切に。 誰もが意見を言いやすい職場を目指しています。 ・「決まったことだけ」ではなく、自分のアイデアを活かしたい方 現場の声が、そのままお店づくりに反映される環境です。 あなたの気づきや提案が、スタンダードになるかもしれません。 ・将来、独立やキャリアアップを目指している方 立ち上げ経験は、一生モノの財産になります。 現場だけでなく、運営やマネジメントも学べる環境です。 ⸻ 歓迎する経験・属性 ・飲食業界経験者（ジャンル不問） ・焼肉店勤務経験がある方は特に歓迎 ・経験を活かして正社員として安定して働きたい方 ・ブランクがあるけど、もう一度挑戦したい方 ・将来、自分の店を持ちたい方 ⸻ あなたの経験と想いが、新しい高麗ガーデンの「土台」になります。 ゼロからつくるからこそ、やりがいも成長も段違い。 「この店をつくったのは自分だ」と胸を張れる仕事を、 私たちと一緒にしませんか？ あなたとお会いできるのを、楽しみにしています。

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 メール（電話）にて面接設定→面接（30分程度）（場所は勤務地）→選考結果の通知（5日後）