• 正社員

株式会社東急コミュニティー(東京都渋谷区)

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT！ ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・ノルマ無し ・月の平均残業時間30h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・管理職は年収700万円越え ・年間休日121日 ―――――――――――――――――― ◎ビル管理/BMの詳細 ―――――――――――――――――― ＊ビルの管理運営担当業務全般 顧客及びテナント対応・折衝業務 建物修繕工事提案 資産価値向上の提案 管理委託契約業務の履行管理・改定 管理委託契約締結・更新、外注業者管理 工事・清掃・警備提案 館内異常時の緊急対応等 など ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― 「新人の教育に熱心です。 ビル・マンション等の基礎知識や助成金、 法律関係の知識等を丁寧に学べます。 それだけでなく、それぞれのキャパを 考慮して頭がパンクしないように、 勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて 教えてくださるのが有難いです。」 「東急不動産ホールディングスグループ の知名度のおかげで、当社に管理を任せ たいという管理組合様からの引き合いが 急増しています。飛込み・電話営業などは 行わない分、お客様としっかりと向き合う ことに注力できるため、よりよい提案に 繋がっていると実感しています！」 「営業のお仕事は好きでしたが、前職は 会社の将来性に不安がありました。 当社は長年のノウハウと高い技術力が あることはもちろん、再開発や防災・ 省エネ等、不動産のニーズがどんどん 細分化・多様化している点に惹かれて応募。 新たな価値を生み出すやりがいや、 お客様に頼りにしてもらえる手応えも 実感できます。」 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港～スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「渋谷駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 一か月単位の変形労働時間制 09：00〜18：00（休憩時間1時間） 10：00〜19：00（休憩時間1時間） 12：30〜21：30（休憩時間1時間）等 ※配属勤務地によりシフト時間は異なります。

給与

月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験/スキル/資格を考慮し優遇有 ◎昇給年1回/賞与年2回 【給与例】 給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 （月給40万円＋賞与） ◎年収610万円/33歳/入社6年 （月給31万円＋手当＋賞与） ◎年収530万円/30歳/入社3年 （月給27万円＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ・月10日のシフト制（1月は11日） ・年間休日122日 ◎有給休暇 ・入社半年後10日 ※入社月に応じて有給付与までの期間に特別休暇を支給 以降毎年11日～20日付与 ・有給休暇の平均取得日数12.3日 ・取得率78.6％ （正社員及び契約社員対象/2021年度実績） ◎その他 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・祝日 ・会社創立記念日（5/1） ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 他

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・資格手当 ・職群転換制度 ・資格取得支援(褒賞金他) ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・グループ共済組合/契約保養所 ・東急グループ優待利用 ・社内マイレージ制度 ・部活動 他

職場環境・雰囲気

職場環境 ◎多方面で当社が認められています！ ・国土交通省「PPP協定パートナー」の個別相談パートナー認定 ・福利厚生表彰・認証制度「福利厚生推進法人（ハタラクエール）」認定 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 拠点によっては屋内外に共有の喫煙所有