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株式会社アンティーリンク

職種/仕事内容

仕事内容: アンティーリンクでは「古銭買取」というニッチな市場で、12年連続増収増益を達成してきました。査定依頼は月1500件超。事業は驚異的なスピードで成長しています。 会社の”心臓部”である「商品管理部」。お客様からお預かりした大切な品物を、一点一点丁寧に管理します。 ＼ 未経験からでも“鑑定のプロ”に！段階的に学べます ／ Step1：郵送査定（入社直後） ・お客様から届いた古銭をマニュアルに沿って確認 ・充実のマニュアル＆テンプレート完備 Step2：商品管理（査定に慣れたら） ・オークション出品リスト入力 ・お客様から買取した商品の振り分け ・オークション撮影・発送 ・コイン仕分け ・利益計算、業者連絡リスト入力 Step3：専門査定・業者持込（半年～1年後） ・LINE査定（偽物かどうかの判断・価格決定） ・業者への持込連絡 Step4：管理・事務 ・アルバイト育成、管理業務 ・業績管理、販売計画立案

勤務地

アクセス

アクセス: 東京都豊島区南池袋3-18-35 OKビル501

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10:30～19:30（実働8時間／休憩1時間）◎代表の「疲労は効率を下げる」という考えのもと、残業ゼロを徹底しています。

給与

月給270,000円～300,000円 給与: 【給与】月給 27万円～30万円 ＋ 賞与年2回※経験・能力を最大限考慮し、上記レンジ内で決定します。 【役割（ミッション）に応じた、公正な給与テーブル】当社では、役職ではなく「役割と責任の大きさ」で給与を決定します。 * 等級1：一般社員（月給27万円～） - 定型業務を自律的に遂行する役割 * 等級2：主任（月給30万円～） - 現場を牽引し、後輩指導を担う役割 * ※今回は上記いずれかのポジションでの採用です。 * 等級3：課長補佐（月給37万円～） - 業務改善・仕組み化を主導する役割 * 等級4：課長（月給40万円～） - 部署全体の戦略立案・実行を担う役割 【モデル年収】 * 入社1年目 一般社員：378万円（月給27万円＋賞与） * 入社3年目 主任：420万円（月給30万円＋賞与）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日120日 完全週休2日制（シフト制） 年末年始休暇（5日） GW休暇（祝日分を別途付与） 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 ☆ 5日以上の連休取得OK ☆ 休日をつなげて【最大17連休】の実績あり（海外旅行を楽しんだ社員もいます）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給 随時 賞与 年2回（10月・4月） 社会保険完備 交通費支給（上限あり） 退職金制度（中退共加入） 試用期間3ヶ月（給与・待遇の変更なし） 私服勤務可、髪型・髭・ネイル自由 オフィス無料ドリンク 書籍購入補助制度 副業・兼業OK

その他

その他: 緒に働く仲間 メンバー構成：現在は計21名（男性19名・女性2名）。20～30代が中心で、前向きに学ぶ姿勢のあるメンバーばかりです。 バックグラウンドは多彩：中途入社が多数。前職は飲食店店長や他分野の買取スタッフなどさまざま。俳優活動と両立してアルバイト勤務するメンバーもいます。 仕事のスタイル：大切なのは、1つひとつの作業を丁寧に、集中して取り組むこと。 未経験でも安心：ほぼ全員が「古銭ってなに？」「鑑定って何をするの？」という完全未経験からのスタート。基礎からしっかり学べる環境です。 教育体制について 2～3ヶ月かけて基礎的な業務を学び、独り立ちを目指していただきます。基本的に鑑定対応についてはマニュアル化されているため、やるべきことを1つずつチェックし実践しながら、担当できる業務の幅を広げていきましょう。「こんな新人教育マニュアルがあれば…」「鑑定の流れのこの部分がわかりにくいので、改善できれば…」といった提案が歓迎されますので、ぜひフレッシュな目線で気づいたことを率直にお話しください。もちろん、日々の業務に関する困りごとやキャリアに関するお悩みの相談なども大歓迎です！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * データ入力: 1年 (望ましい)