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  • 正社員
株式会社パソナHR HUB

新規開業ウェルネスホテルのオープニングスタッフ

年休123日・無料社食・築浅社宅他 充実の待遇◎豊かな人生を

  • 交通・アクセス ※舞子駅/三宮駅 (三宮から約30~40分、明石港から船で約13分)

    株式会社パソナHR HUB

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    655-0047兵庫県神戸市垂水区

    交通・アクセス ※舞子駅/三宮駅 (三宮から約30~40分、明石港から船で約13分)

  • 年俸4,000,000円~8,000,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 シフト制(実働8時間/休憩60分) <シフト例> 07:00~16:00 09:00~18:00 13:00~22:00 ※残業は月平均20時間以内を想定 予約状況に応じたシフト管理で、 無理のない働き方を実現します。

休日休暇

休日休暇 【業界最高水準の休日数】 ■年間休日123日 (月9~11日休み/シフト制) ※土日祝の日数分、しっかり休めます。 「いいサービスは、心の余裕から」。 ホテル業界では破格の休日数です。 しっかり休み、島の自然を楽しんだり、 神戸や大阪に出かける社員も多いですよ! 島と聞くと都市まで遠いイメージだと思いますが、 大阪梅田まで1時間圏内とアクセスもいいのが魅力 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇
勤務地

勤務地

株式会社パソナHR HUB

655-0047兵庫県神戸市垂水区

株式会社パソナHR HUB

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

655-0047兵庫県神戸市垂水区

交通・アクセス ※舞子駅/三宮駅 (三宮から約30~40分、明石港から船で約13分)

勤務地 ✅淡路島在住の場合はノンストレスの車通勤も可 通勤時間は10分以内がほとんどで パソナで働くスタッフが強くお勧めするポイントです 【都会から橋を渡ると、そこはリゾート】 神戸・大阪からも意外と近い淡路島。 明石海峡大橋を渡った瞬間に広がる 非日常の景色が、あなたの職場です。 通勤自体がリフレッシュになります。 将来的に勤務する可能性のある場所:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点

アクセス

交通・アクセス ※舞子駅/三宮駅 (三宮から約30~40分、明石港から船で約13分)
仕事内容

仕事内容

仕事内容 \淡路島であなたの豊かさも見つけませんか/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2026年6月、美と健康を極める至高のリゾートホテルを 淡路島にオープン。 オープニングメンバーとして、 日本の新しいリゾートステイのスタンダードを一緒に創りませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホテルのコンセプトは「未病リトリート」。 「THE PASONA natureverse retreat」 が目指す食・運動・睡眠を軸に、 心身の状態とコンディションを整え、 健康寿命を延ばす。 全く新しい滞在型リトリート施設です。 滞在するすべてのお客様が 健康と輝きを増し、 人生まで豊かにする、 そんな体験を提供したい。 日本の新しいリゾートと Well-beingのスタンダードを一緒に創りませんか? ◇世界に誇る5つの極上スペック◇ ◆ウェルネスプログラム: パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修。 ゲスト一人ひとりにあった運動・食事・温浴・睡眠プログラムを作成、 ボディワーク、メディテーション、タラソテラピー、 ウォークラン、エステティックを提供。 ◆医療:国立大学医学部付属病院連携 高度な未病プログラムを提供するホテル内クリニック。 メディカルプログラム参加者は、 医師による検査・カウンセリングを受けるところから滞在がスタート。 ◆滞在:全室に源泉100%の温泉浴を楽しめる檜風呂と、 眠りの質を計測可能な安眠ベッド、 淡路島・明石海峡大橋・神戸の夜景を望む開放感溢れる客室。 ◆食事:4つの和・フレンチレストラン。 それぞれの星付きトップシェフによる 食材の宝庫 淡路島の豊かな恵みを活かした健康美食。 ◆設計:世界各地にランドマークを創り続ける日本を代表する建築家 坂茂氏 ◇:淡路島で実現する豊かなライフスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日123日!業界最高水準 ホテル業界では破格の休日数。 働くあなた自身の生活も豊かに。 しっかり休み、島の自然を楽しむ 心の余裕が良い接客を生みます。 また、自己負担3万円台〜の新築・築浅社宅、 運営レストランのディナー無料の社食制度や カーリース最大70%補助など 本当の意味でのQOL(生活の質)向上を 実現します。 ※パソナでは島外から移住してきた人が 多く在籍していますので色々聞いてくださいね! ◇:パスポートのいらない留学環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゲストもインバウンド需要の増加もあり 海外からのお客様も多くなります。 島内には既に約140名の外国人スタッフが在籍。 日本にいながら、 世界中の文化や言語に触れられる環境です。 「英語を使いたい」「学びたい」 という意欲があれば、 トップクラスの語学を学べる福利厚生もあり、 業務を通じて語学力は飛躍的に伸びます。 ◇:グループの総合力が描くキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2025年大反響をいただいた 大阪・関西万博のパビリオンなどの イベント運営をはじめ、 アニメパーク「ニジゲンノモリ」、 循環型農業を中心としたエコツーリズムなど、 ホテルの枠を超えた多彩なキャリアパスがあります。 淡路島地方創生事業には、 管理・開発・マーケティング部門も含め 1000名を超えるスタッフが活躍しています。 ホテリエで終わらないキャリアを描けるのも、 パソナグループならではの魅力です。 【具体的なお仕事内容】 あなたの適性や希望に合わせて、 最高のパフォーマンスを発揮できる ポジションをご提案します。 ■宿泊部門(フロント・コンシェルジュ・ベル) 客室チェックイン業務だけでなく、 ウェルネスプログラムをはじめ 禅リトリート、ファーム体験、 自然派アクティビティの案内・予約など 滞在をトータルサポートします。 ■料飲部門(サービス・キッチン) 星付きシェフ監修の 「美食」と「健康」を両立させたメニュー提供。 食材の宝庫・淡路島の魅力を世界へ発信してください。 ■ウェルネス部門 未病プログラムやフィットネス、スパでのトレーニング指導。 トレーナー・セラピスト、エステティシャン、栄養士。 医療×運動×食事×睡眠トータルで美と健康をサポートする ウェルネスコンシェルジュのお仕事です。 業務内容の変更の範囲:淡路島のパソナグループ各社の各業務

対象となる方

求めている人材 未経験者歓迎! 【必須】 思いやりとチャレンジ精神を大切にしている方 \採用担当が考えるパソナの人ってこんな人/ 人が好き、という才能を持つ人 「心が心を打つ」真心をもって接する人 仲間と共に、新しい未来を創りたい人  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇英語環境に飛び込みたい方、大歓迎 語学力は「ツール」です。 現時点での完璧さよりも、 「使ってみよう」「学びたい」という ポジティブな姿勢を重視します。 「勉強中だが、実践で使いたい」という方も 高品質の英会話を学べる福利厚生もありますので ぜひご応募ください。 ◇:こんな経験が活かせます ・ホテル、旅館での接客経験 ・飲食、販売、CAなどのサービス経験 ・ワーキングホリデー等の海外滞在経験 ◇:こんな方、大歓迎です ・ゼロからホテルを創り上げたい ・グローバルな環境で自分を試したい 【留意点】 屋外環境(日光、寒暖差など)も含めた就業環境です

職種

飲食ホール/フロアスタッフ,その他宿泊/ホテルスタッフ,その他サービス業接客/フロアスタッフ

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 経験不問
  • 英語
  • 未経験者歓迎
  • 食費補助あり
  • 研修あり
  • 育休あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 社割あり
  • 服装自由
  • 昼食補助あり
  • 寮・社宅あり
  • 食事補助あり
  • 託児所あり
給与/待遇

給与/待遇

年俸4,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキル・前職の給与を考慮し ご相談の上決定致します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【年収例】 年収550万円 (月給35万円+賞与+諸手当) 【実質的な「豊かさ」は額面以上】 家賃6万円~の新築社宅(半額補助で自己負担3万円~)や 年間18万円分のカフェテリアポイント(宿泊、医療費などに使用可) 格安の社食制度などにより、 (ランチは格安、ディナーは1食無料) 都心で同額を稼ぐよりも 「自由に使えるお金」は格段に増えます。 貯金をするもよし、 趣味や自分磨きに使うもよし。 経済的なゆとりを持つことができます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【生活をアップグレードする支援制度】 パソナグループならではの 圧倒的な福利厚生が、 あなたの「新しい生活」を支え 実質賃金、QOLを大きく引き上げます。 <例> 【夫婦で東京から移住した社員の変化】 ・家賃:月155,000円→月51,000円(3分の1) ・家の広さ:50平米→80平米(1.6倍) ・通勤時間:電車で50分→車で10分(5分の1) <福利厚生詳細> ◇住まい・生活(実質手取りUP) ■社宅半額補助(単身・家族向け) …単身社宅(新築1LDK、自己負担3~5万円)、 家族社宅(2~3LDK、自己負担4~8万円) ウォークインクローゼットあり、 広々とした築浅の綺麗なお部屋で快適な生活を! ■カフェテリアポイント(年18万円分) …旅行、書籍、医療費、奨学金返済などに 使えるポイントを付与。 ■社内施設での飲食半額補助 …休日のカフェ巡りもお得に。 …ディナーは1食無料(島内の提携先から選べる) と社員からも評判 ◇育児・教育(独自の強み) ■インターナショナルスクール保育園 …国際バカロレア申請中 お子様をグローバル環境で 育てたい方に最適です。 (保育園・アフタースクール完備) ■産休・育休取得実績多数 ◇移動サポート(車がなくても安心) ■カーリース制度(最大70%補助) …憧れのマイカーライフも格安で実現。 ■社内カーシェアリング制度 ■通勤用シャトルバス ■交通費支給(上限45,000円) ◇健康・資産形成・その他 ■社員専用トレーニングジム利用可 ■賞与年2回/昇給年1回 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険/退職金制度/持株制度 ■慶弔休暇/資格取得支援 ■屋内原則禁煙
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【開業までの流れ】 2026年6月の開業までは、 パソナグループ既存の 人気リゾート施設(禅坊靖寧など) にて勤務・研修を行います。 多様な施設のノウハウを吸収し、 オープニングを 迎えることができます。 【選考プロセス】 <STEP1>書類選考 ▼ <STEP2>面接(1~2回)、適性検査 ※オンライン面接、淡路島対面面接 ▼ <STEP3>内定 ※入社日はご相談可能です。 ※現在就業中の方もお気軽に。 ※応募の秘密は厳守します。 【最後に…あなたへのメッセージ】 最後まで読んでくださり、 ありがとうございます。 淡路島に移住された方や、 明石や神戸から 通っている方もいますので 気になった方はまずはお気軽にご応募ください。 あなたにお会いできる日を、 心待ちにしています。

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  • 交通・アクセス ※舞子駅/三宮駅 (三宮から約30~40分、明石港から船で約13分)

  • 年俸4,000,000円~8,000,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 シフト制(実働8時間/休憩60分) <シフト例> 07:00~16:00 09:00~18:00 13:00~22:00 ※残業は月平均20時間以内を想定 予約状況に応じたシフト管理で、 無理のない働き方を実現します。

    • シフト制

    掲載開始日:2026/01/15

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    原稿ID:48a98bc326fc4c42

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