• 正社員

ひかり協同組合

職種/仕事内容

仕事内容 【お仕事内容】 技能実習・特定技能事業の 監理のお仕事です。 技能実習・特定技能を 受け入れている企業が、 制度を正しく、安定して運用できるよう 継続的なサポートを行う仕事です。 人材活用の仕組みづくりを支える パートナーの立場で企業を支援します。 【具体的には…】 ■ 企業への定期訪問・ヒアリング（巡回） 製造業・建設業・自動車整備業などの 中小企業を訪問し、 人材の受け入れ体制が 制度通りに運用されているかを確認します。 ■ 定期監査（3ヶ月に1回） 3ヶ月に1回の定期監査を実施し、 運用上の不備があった場合は、 企業と一緒に改善方法を検討します。 制度・法令を守りながら、 正しい実習環境をつくる役割です。 ■ 書類作成・手続きサポート 技能実習・特定技能に関する 申請書類作成、入出国スケジュール管理、 報告書作成などを担当します。 ※技能実習生の生活面のフォローや 通訳は専任スタッフが対応します。 企業窓口としての対応に専念できます。 【ある1日の流れ】 ■内勤中心の日 9:00 出社 メール・連絡事項の確認 10:00 企業へ訪問アポイントの調整 書類作成・申請対応 12:00 休憩 13:00 書類作成・申請対応 15:00 電話での状況ヒアリング 17:00 翌日の準備・報告業務 18:00 退社 ■外勤中心の日 9:00 出社、訪問準備 ※直行・直帰する場合もあります （1日3～4社程度／多い日で5社） 9:30 出発 10：00～12：00 巡回 3社の企業を訪問、ヒアリング 12：00～13：00 昼休憩 （企業アポに合わせて変更可） 13：00～16：00 定期監査 16:30 帰社 （直帰の場合は18:00に退勤） 日報・報告書作成 18:00 退社 直行直帰も可能で、 スケジュールは自分で組み立てられます。 【このお仕事の特徴】 ・価格や納期で競う営業ではありません ・「この組合に任せたい」 と言われる関係構築型の仕事 ・人材不足という社会課題の 解決に直接関われる ・継続取引が前提のため、 長期的な信頼関係を築けます 単なるルート営業ではなく、 企業の人材戦略に関わる 「相談役」として 価値を発揮できるポジションです。 【当組合について】 ひかり協同組合は、 技能実習が加入する 特定技能事業を受け入れる 中小企業を支援する 監理団体です。 人手不足に悩む企業が、 制度を正しく活用しながら 安定した人材確保ができるよう、 受け入れ手続きから運用フォロー、 定期監査まで一貫してサポートしています。 制度には多くのルールや手続きがあり、 企業だけでの対応は簡単ではありません。 私たちは企業と海外の人材をつなぐ 環境づくりを支えています。 地域の製造業・建設業などを 人材面から支える、 社会的意義の高い仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「金山」駅から徒歩15分、「東別院」駅から徒歩10分 ◎車通勤OK（無料駐車場完備）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9：00～18：00 実働：8時間 休憩：1時間

給与

月給280,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：28万円～ 固定残業代3万円（20時間分）含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ◆役職手当あり 【給与例】 給与例 想定年収：350万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇あり ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・車通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限1万円／月） ・社用車貸与可能 ・役職手当あり ・UIJターン歓迎 ・希望者は海外出張も可能 ※会社負担です

対象となる方

求めている人材 未経験OK！ 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※専門知識や業界経験は 入社後に身につけられるため不要です。 【こんな方におすすめ】 ・法人対応やルート営業の経験がある方 ・価格や納期だけでなく、 課題解決型の提案に関わりたい方 ・お客様と長期的な関係を築く仕事に やりがいを感じる方 ・現場の状況を把握し、改善に向けた 調整役を担うことに興味がある方 ・将来的に、企業の人材活用や 受け入れ計画の提案にも携わっていきたい方 ◇20代～30代活躍中！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 １．応募 ２．面接（1回／対面） ※まずは詳しい話を聞いてみたい方は、 オンライン面談も可能です ※オンライン面談の場合は 後日来社いただき再度面談を行います ３．内定 面接ではこれまでのご経験だけでなく、 「どんな働き方をしたいか」 「今後どんなスキルを身につけたいか」なども お話しできればと思っています。