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正社員
オルビス株式会社

【法務担当】オープンに協働し事業を前進させる「攻めの法務」/フレックス法務

オルビス法務のミッションは、「事業成長とお客様からの信頼獲得を両立し、ブランド価値向上に貢献すること」です。契約審査や法律相談などの守りの法務にとどまらず、事業部門と伴走しながら、新規事業やサービ

月給290,000円～380,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始/夏季/慶弔/ボランティア休暇）有給休暇：有（10～20日）（※勤務条件備考欄参照）

勤務地

オルビス株式会社

東京都品川区平塚2-1-14戸越銀座ラウンドビル

オルビス株式会社

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル最寄駅：東急電鉄東急池上線戸越銀座駅徒歩7分、JR 山手線五反田駅徒歩15分喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：■勤務地の変更範囲：業務上の都合がある場合は異動（配置転換、移籍、出向等）を命ずることがある転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■ダイレクトマーケティングを軸に成長し、ポーラオルビスグループの中核ブランドであるオルビス。 ■中途入社者が約7割を占め、多様なバックグラウンドの人材が活躍する風通しの良い組織です。

企業名オルビス株式会社求人名【法務担当】オープンに協働し事業を前進させる「攻めの法務」/フレックス仕事の内容オルビス法務のミッションは、「事業成長とお客様からの信頼獲得を両立し、ブランド価値向上に貢献すること」です。契約審査や法律相談などの守りの法務にとどまらず、事業部門と伴走しながら、新規事業やサービス推進、組織改善などにも関与する“攻め”の法務としての役割を担っています。【入社直後は以下業務を中心にまずはお任せし、ご志向性や適性に応じてその他業務をご担当いただく想定】■契約書の審査・作成・スキームの提案（月20～30件程をお任せ予定）■各種法律相談対応■コンプライアンス教育等の社内啓蒙活動■その他、広告法務、知的財産管理、係争・トラブル対応など) 募集職種【法務担当】オープンに協働し事業を前進させる「攻めの法務」/フレックス

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■法学部卒業/法律系資格保有(司法書士/行政書士等)、司法試験・法律科目の学習経験があり、契約審査経験をお持ちの方(年数不問)■企業法務における契約審査・作成の実務経験3年以上【魅力】＜周辺業務まで担い、実務に強い法務へ成長＞契約審査にとどまらず、知的財産管理、トラブル対応、法律相談対応、コンプライアンス推進、など幅広い法務業務に関与可能。事業理解を深めながら実務に即した判断力・提案力を養うことができます＜安定した基盤×成長環境＞安定した事業基盤を持ちながら、オルビスの新規事業や新たな領域への挑戦を加速。安定感のある環境のもとで成長を実感することができます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給290,000円～380,000円想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥290,000～￥380,000 基本給￥290,000～￥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：育児・介護支援/慶弔保険金/従業員支援プログラム/選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等制度備考：【下記もご覧ください！】 ▼コーポレートサイト https://corp.orbis.co.jp/company/ ▼採用サイト https://recruit.orbis.co.jp/ 【有給休暇補足】有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与) 変更の範囲:当社業務全般【制度】 ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度(DC) 【年間休日補足】閏年は127日となります。

職場環境・雰囲気

配属先情報法務部法務グループ 20代～40代のメンバー計7名（部長含む）少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいことも特徴です◎

その他

備考【業務内容補足】以下(1)～(3)をベースに契約審査や法律相談などの守りの法務にとどまらず、事業部門と伴走しながら、新規事業やサービス推進、組織改善などにも関与する“攻め”の法務としての役割を担っています。 (1)予防法務紛争・トラブルを未然に防ぎ、事業運営を支援します。 ■契約審査■個人情報保護■知財管理し法律相談対応（景表法・特商法） (2)臨床法務発生した課題やトラブルの解決を担います。 ■係争・トラブル対応■法律相談対応（(1)予防法務と重複） (3)戦略法務法務視点から事業成長や組織改善を推進します。 ■新規事業・サービス立ち上げ支援■事業スキーム構築、意思決定支援■法務DX、業務効率化推進 ■コンプライアンス教育■組織課題や従業員体験向上に向けた施策推進採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発設立：1984年06月代表者：代表取締役社長山口裕絵従業員数：1,328人平均年齢：35.0歳資本金：110百万円株式公開：非公開主な株主：ポーラ・オルビスホールディングス本社所在地：〒142-0051 東京都品川区平塚２－１－１４本社以外の事業所：■オルビス流通センター:埼玉県加須市/兵庫県西宮市 ■オルビス・ザ・ショップ:全国116店舗その他備考・企業からのフリーコメント：■ミッション：ひとりひとりが持つ美しさが、多様に表現されるここちよい社会へ。：オルビスは、1987年にポーラグループのベンチャー企業として誕生しました。創業以来、「世の中の当たり前」に問いを立て、1999年には化粧品業界に先駆けてECサイトをオープンするなど、常識にとらわれない視点で新しい価値を創造し続けてきました。 ■第2の創業期としてのリブランディング：市場の変化や競合の台頭という危機感を背景に、2018年、創業の精神に立ち返るリブランディングを断行。現在はブランドメッセージ「SMART AGING（スマートエイジング）」を掲げ、画一的な美を押し付けるのではなく、その人が持つ本来の力を引き出し、多様な美しさや可能性が広がる社会の実現を目指しています。 ■テクノロジーで加速するパーソナライズ体験：お客様一人ひとりの価値観に寄り添うため、テクノロジーを駆使したパーソナライズな提案に注力しています。また、既存の枠組みを超えた新規事業の創出やグローバル展開にも積極的に挑戦中。安定した基盤を持ちつつ、ベンチャー精神を忘れずに進化を続ける変革期において、共に新しい日常文化を創り上げる仲間を募集しています。決算情報：決算期2022/12 売上高166,307百万円経常利益14,928百万円決算期2023/12 売上高173,304百万円経常利益18,469百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。