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厚生会クリニック・本部

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、営業推進 企業の社員様などが受診する 健康診断の運営・サポート業務を お任せします！ 医療行為は専門スタッフが行いますので、 特別な知識や資格は必要ありません◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅地元・泉州エリアで腰を据えて働ける ✅賞与年2回＋インセンティブもあり！ ✅完全週休2日制＆実質年間休日124日 ✅未経験スタートのスタッフも多数！ ✅ノルマなし・研修ありで安心◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ちょっと珍しい、健康診断の運営スタッフ／ 健診会場をスムーズに運営するために、 医師・看護師・検査技師などの医療スタッフと連携しながら、 受診者が安心して健診を受けられる環境を整えていく仕事です！ ▽具体的には… ■会場の設営・撤収 ┗機材の積み込み、会場への運転、セッティング ■当日の運営サポート ┗受診者様の誘導、受付対応 ┗身長・体重・聴力検査などの簡単な測定補助 ■提案・事務業務 ┗オプション検査のご案内 （血液検査や婦人科検診など） ┗機材のメンテナンス・点検 ┗資料や書類の作成 ＜1日のスケジュール例＞ 出勤：機材を車に積み込み、チームで会場へ出発 （集合時間が早い場合は早上がりあり） ▼ 到着：会場設営、スタッフとの段取り確認 ▼ 開始：受付、誘導、測定補助など。 2～3名のチームで協力して進めます。 ▼ 終了：機材の撤収、クリニックへ帰社 ▼ 帰社後：データ提出、書類作成をして退勤！ 【この仕事のPOINT】 ✅プライベートとの両立がしやすい◎ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実質年間休日124日！かつ残業も20時間未満◎ ※閑散期の8月・1月は定時退社が基本です 無理なく、プライベートと両立しやすいのが魅力！ また5日以上の連続休暇も取得可能！ 趣味や家族との時間も大切にできます＾＾ ✅業界未経験歓迎！年齢・経験不問 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療業界経験や、営業経験など一切不要！ 経験や学歴、年齢も問いません。 仕事内容は現場を見渡しながら 全体を指揮するプロデューサーのような役割。 チームで協力して現場を動かす 達成感を味わえるのが、この仕事の魅力です! 『人の役に立つことでやりがいを感じる』 『チームで運営していくのが好き』 そんな方に向いていると思います◎ ＋αでインセンティブの支給や 昇給制度もきちんとあるので、 モチベーション高く働けます◎ ✅研修制度が充実◎ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は現場でのOJTに加え、 詳しい手順書（マニュアル）をご用意。 「どこを見て測るのか」といった 細かい点まで記載されており、 未経験の方も安心してスタートできます。 慣れるまでしっかりサポートするので 少しずつ慣れていきましょう！ ＼実際に働いている方のインタビュー／ Q：この仕事を選んだ決め手は？ A： 一番は「休みの多さ」と「地元で働けること」です。 実質年間休日が124日あり、完全週休2日制なので、 家族との時間もしっかり確保できると感じました。 また、転勤がないので、泉州エリアで腰を据えて長く働けるのも魅力でしたね 。 Q：未経験で医療業界に入ることに不安はありませんでしたか？ A： 正直ありましたが、求人票に「特別な知識は不要」とあったので 思い切って応募しました。実際、詳しいマニュアルがありますし、 簡単なものからスタートするので、すぐに慣れることができましたよ。 Q：職場の雰囲気はどうですか？ A： 子供の急な発熱などで休む時も「お互い様」とフォローし合える環境です。 2〜3名のチームで動くので、一人で抱え込むことがなく、 精神的にも安心して働けています