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リーガロイヤルホテル京都

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✨1969年開業、京都駅徒歩7分の老舗ホテルで婚礼を担当 ✨成約件数がインセンティブとして毎月の給与に反映 ✨ブライダル営業や、高単価商材の提案営業の経験が活かせます ✨未経験からプロへ！充実の研修・サポート体制 ✨年間休日120日／完全週休2日制 ✨業界シェアNo.1の安定企業で理想を追求 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングのパイオニア企業が手がける ホテルウエディングで、お客様の”運命の一日”を創り出す、 ブライダル接客のプロを募集します ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ あなたにお任せするのは、特別なウェディングの第一歩をお客様に提供する「新規接客担当」。 初めて来館されたお客様の理想を伺い、「ここで結婚式を挙げたい」と思っていただけるようなご提案で、最高の笑顔を引き出す仕事です。 ＜リーガロイヤルホテル京都について＞ 1969年開業。京都駅から徒歩約7分、東寺や西本願寺にも近い老舗ホテルです。 披露宴会場7会場、挙式会場2会場（チャペル・神殿）、客室489室。 2026年1月から、年間約12,000件の婚礼をプロデュースするT&Gが、婚礼部門のコンサルティングを行っています。 ＜この職場で大切にしていること＞ 歴史あるホテルとして、品質と信頼をなにより大切にしています。 ホテルの皆さまと合意を重ねながら、一つひとつ丁寧に、着実に進めるのがこの職場の進め方です。 これまで培われてきた文化を尊重しつつ、より良い形に改善していく。そんな姿勢を持つ方が活躍しています。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼ヒアリング・会場案内 おふたりの出会いや大切にしている想いを丁寧にヒアリングします。 ホテルの会場や設備をご案内しながら、「ここで過ごす最高の瞬間」を具体的にイメージしていただけるよう、心を込めてご案内します。 ▼お見積り作成・ご成約 プラン内容はもちろん、費用についても一つひとつ丁寧にご説明し、お客様の不安を解消します。 「あなたにお願いしたい」その言葉が、最高のやりがいです。 ご成約後は、その想いをプランナーへしっかりと引き継ぎます。 ＜提案に集中できる環境＞ 新規のお客様をご案内する《接客担当》と、ご成約後の打ち合わせを行う《プランナー》を分業しています。 新規接客に100%集中できるため、提案スキルを深く追求できます。 ＜成果がカタチになる評価制度＞ ご成約件数などの頑張りは、インセンティブとして毎月の給与にしっかり反映。 明確な基準であなたの頑張りが評価に反映されます。 目標を追い、自分の成果を数字で確かめながら成長していける環境です。 ＜未経験からプロへ導く研修制度＞ ご入社後は、ブライダルの基礎知識を学ぶ座学研修からスタート。 配属後はトレーナーや先輩がマンツーマンのOJTで丁寧にサポートします。 先輩の提案手法もどんどん吸収して、自分のスタイルを磨いていけます。 ✨マネジメント職やマーケティング分野へのキャリアチェンジも可能です。