• 正社員

静岡ワイヤーハーネス株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、自動車/輸送機器研究開発 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＼ 客先常駐ではなく、自社の「これから」をITで支える。 ／ 静岡ワイヤーハーネスは、 自動車のランプなどに使用される ワイヤーハーネスを製造するメーカーです。 株式会社小糸製作所のグループ会社として、 30年以上の実績を持つ安定企業。 国内外の協力工場と連携し、 約4,000種類もの製品を手掛けています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＼ SEなのに、ほぼ定時。自社内で落ち着いて働けます！ ／ 自動車部品「ワイヤーハーネス」を製造する当社で、 社内で使っている生産管理システムの開発・改修をお任せします。 客先常駐や外部のお客様とのやり取りはありません。 自社の社員が使うシステムを、より使いやすくする仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 自社開発の生産管理システムの開発・改修 ● システムのデータ入力・確認 ● 社内システムの運用・管理 ● PCやシステムに関する問い合わせ対応 ● 各部署からの要望を聞いてシステムを修正 ● 業務効率化に向けたシステム改善 など 主に使用するソフトは**「Magic（マジック）」**です。 大規模なシステムを一から開発するというより、 現在使われているシステムを確認しながら、 必要な部分を追加・修正していく業務が中心です。 「ここをもっと使いやすくしたい」 「この作業をもっと簡単にしたい」 そんな社内の声を聞き、システムを改善していきます。 SEなのに、残業ほぼなし。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「SEは残業が多そう」 「納期に追われて毎日遅くまで働くのでは？」 そんなイメージを持っている方にも、 ぜひ知ってほしい仕事です。 当社の社内SEは基本定時退社。 残業はほとんどありません。 客先の納期に追われるのではなく、 自社内のシステムをじっくり改善していく仕事だからこそ、 無理なく働き続けられる環境があります。 SEとしての経験を活かしながら、 仕事もプライベートも大切にしたい。 そんな働き方ができます。 自社内勤務だから、ユーザーがすぐそばに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムを使うのは、一緒に働く自社の社員。 「ここが使いにくい」 「こうなったらもっと便利」 そんな声を直接聞きながら、改善していけます。 自分が修正したシステムによって 「仕事が楽になった」「便利になった」 と言ってもらえるのも、社内SEならではの面白さです。 職場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システム関連の部署は4名体制。 現在は男性4名が在籍しています。 ◇基本定時退社 ◇年間休日119日 ◇基本土日休み ◇GW・夏季・冬季休暇あり ◇有休消化率100％ ◇賞与年2回 ◇フレックス制度あり ◇全フロア冷暖房完備 「SEの仕事は好き。でも、残業の多い働き方は変えたい」 そんな方にこそおすすめしたい、自社内勤務の社内SEです。 ◇ 静岡ワイヤーハーネスについて 当社は、株式会社小糸製作所のグループ会社として、 1992年から自動車用ワイヤーハーネスを手掛けています。 設計・開発から製造まで一貫して行い、 現在では約4,000種類の製品を製造。 中国・ベトナム・フィリピンにも協力工場を持ち、 国内外のネットワークを活かして事業を展開しています。 そんなモノづくり企業において、 今後ますます重要になるのがITの力です。 生産管理をはじめとした社内システムをより使いやすくしたり、 現場の業務を効率化したり。 「システムをつくる」だけではなく、 「会社の仕事そのものを良くしていく」。 自社の社員と直接関わりながら、 ITの力で会社の成長を支える。 そんな社内SEならではのやりがいを感じられる環境です。