• 正社員

株式会社玉家建設　富山支店　ハウジングギャラリー「響」

職種/仕事内容

仕事内容 【⭐玉家が大事にしている事⭐】 ✅家を売るのでは無く、一緒につくり上げる ✅チームで協力しながら仕事をする ✅顧客の暮らしに合った提案 ✅地域の美しい街並み作りへの貢献 こちらに共感できる方は、 きっと当社で活躍できます♪ 【⭐仕事のやりがい⭐】 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 管理する事が仕事ではありません ―――――――――――――――――― 「管理するだけ」の施工管理ではなく、 「より良い家づくりを提案する」施工管理。 数ではなく質を追求し、 お客様に心から喜ばれる住まいを 実現するのが私たちの仕事です。 ただ図面通りに建物を つくるのではなく、 お客様や設計・営業と一緒に、 理想の住まいを実現していく “ものづくりの提案型”スタイルです。 当社では「数をこなす」ことより 「質の高い住まいをつくること」 を大切にしています。 そのため、1人の施工管理が 担当するのは年間10棟ほど。 こだわりの家づくりを実現するために、 一人あたり担当数を抑えています。 全ての家を丁寧につくり上げる為に 顧客の希望や暮らしを丁寧にヒアリングし、 営業・設計・施工管理・ インテリアコーディネーターが ４人１チームで理想の家づくりをします。 お客様の夢に寄り添いながら、 一緒にこだわったものづくりが出来る点が、 当社での仕事の一番のやりがいです！ 【お仕事内容】 木造注文住宅の 施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ✅工程管理 ✅品質管理 ✅安全管理 ✅予算管理 ✅各種発注業務 など ✨仕事への関わり方について ―――――――――――――――――― 工事全体のスケジュールを立て、 工程管理・品質管理・安全管理・ 予算管理を行います。 現場での気づきを活かして 「こうした方がもっと良くなる」 という提案ができるのが当社の強みです。 図面だけでは終わらない、 本当の意味での家づくりに関われます。 ✨業務内容の割合について ―――――――――――――――――― 社内での打ち合わせや資料作成と、 現場での確認・調整が半々程度。 職人や設計担当とのやり取りを通じて、 現場でしか学べない知識を得たり、 経験を積んだりしていきましょう。 ✨入社後まずは… ―――――――――――――――――― 先輩と一緒に現場を回りながら、 少しずつ仕事を覚えます。 1年から1年半を目安に 自分で現場を担当できるように 育成していきます。 ✨仕事も遊びもみんなで楽しむ！ ―――――――――――――――――― チーム体制で仕事をしているからこそ、 年に一度の社員旅行や忘年会など、 仲間と楽しめるイベントが盛りだくさん♪ 「お客様の想いを形にする」という 真剣な仕事の合間に、 笑顔あふれる時間を共有しています✨ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⏩当社について ―――――――――――――――――― 「住宅産業は地域産業であり、 環境産業、文化産業である」 という考えを持ち、 一棟一棟の住まいづくりを通じて 美しい街並みづくりに貢献しています。 ⏩年間施工件数に上限を設定 ―――――――――――――――――― 全てのお客様に満足していただくため、 玉家のこだわりが行き届く範囲を設けて こだわりの家づくりをお届けしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「富山駅」より車で15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰勤務時間 ────────── 08:30～17:30 （休憩時間60分） 平均残業時間は月10時間未満！ 仕事と私生活の両立はもちろん 業務後の予定も充実♪

給与

月給239,270円～263,620円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9270円 〜 4万3620円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ✅昇給制度あり └年1回 ✅賞与制度あり └夏季・冬季の年2回支給 └業績により決算賞与あり ✅下記資格をお持ちの方は手当有り └1級・2級建築士 └施工管理技士 └宅地建物取引士 └インテリアコーディネーター ✅一律手当（その他）内訳 └車輛手当：2万円 【給与例】 給与例 年収例① 入社1年目18歳営業スタッフ 想定年収375万円 年収例② 入社6年目25歳営業スタッフ 想定年収425万円

休日休暇

休日休暇 ⏰休日・休暇 ────────── ♦年間休日数：112日 ♦週休2日制 └日曜・祝日＋第2土曜・第3水曜 ※週末にお客様との打ち合わせに 同席することもありますが、 その際は平日に振替休日を取得します ♦産休・育児休暇取得実績あり ♦夏季休暇（5日間） ♦年末年始休暇（8日間） ♦有給休暇 └平均有給取得率：10.4日 ※2023年度実績（全社員） └気軽に有給申請できる環境作り及び 取得推進を行っています！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・時短制度あり ・資格取得支援制度あり ・研修支援制度あり ・再雇用制度あり ・マイカー通勤OK └従業員専用駐車場あり ・各種イベントあり └忘年会・運動会・お花見など ・退職金制度あり