• 契約社員

株式会社Harvest Biz Career 仙台営業所/hbc-gs07-is

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ―――――この求人のPOINT――――― ・4勤2休で休みを確保 ・未経験から保守技術を習得 ・寮費補助は最大月7万円 ―――――――――――――――――― 【工具の基本から始められる】 半導体の知識がない方も、 先輩と一緒に点検や部品交換から覚えていけます。 ドライバーやスパナなどの工具の使い方、 装置の仕組みを実務の中で習得。 決められた手順を守りながら、 将来につながる保守・メンテナンスの技術を身につけられます。 【4日働いたら2日休み】 勤務は日勤・夜勤を組み合わせた4勤2休制。 4日勤務すると2日休むサイクルなので、 休みのタイミングを把握しやすい働き方です。 残業は月平均約22時間、深夜勤務は月平均約55時間。 実際の時間は工程や時期によって変わります。 【住まいの費用もサポート】 入社時から寮費を月4万円まで会社が負担する制度があります。 条件やランクに応じて補助上限は最大月7万円まで。 遠方から仕事を探している方も、住居費の負担を抑えてスタートできます。 対象となる物件や利用には会社規定があります。 ＜主な仕事内容＞ 岩手県北上市の半導体工場で、 フラッシュメモリの製造に使う装置の保守・メンテナンスを担当します。 ・製造装置の定期点検 ・部品の取り外し・取り付け・洗浄・交換 ・故障やエラーの確認、対応 ・装置の据付・立上げ準備、動作確認 ・作業内容の記録、チーム内での引き継ぎ ドライバーやトルクレンチなどを使用します。 Excel・Wordでの簡単な記録作業もあり、 一部で7～15kg程度の部品を扱います。 担当業務は配属工程によって異なります。 【一人ではなく、チームで成長する職場】 株式会社Harvest Biz Careerが大切にしているのは、 一人ひとりの想いを尊重し、仲間と協力しながら仕事に取り組む姿勢です。 経験や得意分野が違っていても、お互いの強みを活かし、 困ったときには支え合う。新しいことへの挑戦を歓迎し、 できることを少しずつ増やしていく。そんな職場づくりを目指しています。 「今の自分にできること」だけでなく、 「これからできるようになりたいこと」も大切にする会社です。 【基礎から学び、実務を通じて成長できる環境】 入社後は、担当する仕事内容やこれまでの経験に応じて、 必要な知識や技術を身につけていきます。 まずは基本的な作業手順や仕事の流れを理解するところからスタート。 その後、実際の業務を経験しながら、 少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 職種や配属先によっては、先輩社員による指導や実務研修などを通じて、 専門的な知識・スキルの習得を目指せます。 大切なのは、最初からすべてを完璧にこなすことではありません。 新しいことを学び、できることを一つずつ増やしていこうとする姿勢を大切にしています。 ※研修内容・指導体制は、職種や配属先によって異なります。 【経験を積みながら、自分らしいキャリアを描ける】 当社では、日々の業務を通じたスキルアップだけでなく、 その先のキャリア形成も大切にしています。 まずは担当業務の基本を身につけ、 仕事の正確さや専門性を高めていくことからスタート。 経験を重ねる中で、より高度な業務に挑戦したり、 専門分野の知識を深めたりすることも目指せます。 また、適性や実績、配属先の体制などに応じて、 後輩への指導やチームの取りまとめ、 現場運営に関わる役割へ進む可能性もあります。 専門性を磨くことも、周囲を支える立場を目指すことも、 一人ひとりの成長の形です。 ※キャリアの選択肢や役割への登用は、職種・配属先・評価・適性などによって異なります。 【自分らしい働き方と、長く続けられるキャリア】 当社では、担当する仕事内容や働く地域を明確にし、 一人ひとりがキャリアを築ける環境づくりを進めています。 働く地域や担当業務の範囲は、雇用契約に基づいて定められます。 また、家庭の事情や今後のライフプランについても 相談できる環境を大切にしています。 経験を重ねながら専門性を高めたり、 新しい役割に挑戦したりと、 自分らしいキャリア形成を目指せます。 【私たちが大切にしていること】 株式会社Harvest Biz Careerが掲げる言葉は、「楽しく、シゴト。」 私たちは、すべての人が働く自由を持ち、 成長やキャリア形成の機会を公平に得られ、 その努力が正当に評価される社会を目指しています。 仕事は、単に収入を得るためだけのものではありません。 新しい知識を身につけること、昨日までできなかったことができるようになること、 仲間と協力しながら目標を達成すること。 そんな日々の積み重ねが、一人ひとりの可能性を広げていくと考えています。 「シゴトを通じて、『人』に、『企業』に、『地域』に変革を」 この想いを大切に、働く人の成長と挑戦を支えていきます。