• 正社員

一般財団法人あんしん財団

仕事内容

アピールポイント: 仕事に前向きに取り組める、働きやすい環境！ ◆残業は月平均で15分程度と定時上がりが基本 ◆インセンティブ手当あり！収入の大幅アップも目指せる ◆数字だけでなく、営業プロセスを含めてしっかり評価 ◆勤続年数に関係なく、早期キャリアアップが可能！ ◆商品知識から商談ノウハウまでを学ぶ充実した研修制度あり ◆賞与年2回＋業績賞与支給 ◎基本は17時30分終業で、プライベートも十分に楽しめます◎ 「仕事とプライベートでメリハリつける」という考えが、組織全体に根付いているため、 営業職では珍しく、17時30分の定時退社が基本です。 仕事終わりの時間を職員それぞれが楽しんでいます！資格を取るための学習に充てたりヨガに通ったり、 子供をお風呂へ入れたりと、時間の使い方も様々。プライベート時間を十分に確保し、 リフレッシュができる分、仕事で最大限パフォーマンスを発揮していただけます。 ◎年齢関係なく、成果に応じてきっちり評価します！◎ 年功序列や社歴ではなく、成果を上げた分、キャリアアップを目指せる体制を整えています！ 半期ごとに上長との面談を実施しており、個人目標と進捗を共有し、 成果・プロセスの両面で評価します。たとえ目標の数字に届かなかったとしても、 営業活動に対する姿勢・行動も評価に含まれているので、数字だけがすべての評価基準ではありません。 実績を出して入団2年で管理職に登用されたケースもあります。

仕事内容: 【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 電話でアポイントを実施。 紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 サービスの特徴やメリットをお話しします。 現在、オンライン商談を推奨しているため、 初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。