• 正社員

社会福祉法人くびき社会事業協会　老健保倉の里

職種/仕事内容

仕事内容 ――――――――ポイント――――――――― ・年間休日115日！ ┗プライベートも充実できる環境です！ ・残業月平均5時間！ ┗ICT化で業務効率◎負担少なめ！ ・就職お祝い金15万円あり！ ┗新しいスタートを応援します！ ・介護福祉士資格手当あり！ ┗頑張りがしっかり評価されます！ ・夜勤8時間勤務！ ┗無理なく働けるシフト体制です！ ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 当施設にご入所されている方の 日常生活の介助全般をお任せします。 ・身体介助（食事、入浴、着替えなど） ・生活リハビリのサポート ・健康管理の補助 ・介護記録の作成 など 1グループ20〜28名の利用者様に対して 8名の介護職員が在籍しています。 安心して業務に取り組める環境です。 【法人・施設の魅力】 「心和（こころなぐ）」を基本理念に、 スタッフ一人ひとりが福祉と医療の職業人として、 優しさと笑顔で安心を届け、 心やわらぐ地域づくりに貢献しています。 また、スタッフ全員が心穏やかに過ごせるような 環境づくりも進めています。 ☆･＊｡･――――――――――――――― 私たちの職場体制の魅力をお伝えします！ ―――――――――――――――･｡＊･☆ 【1】教育・研修について 新人スタッフが安心して一歩を踏み出せるよう、 充実した育成プログラムを用意しています！ OJT、OFF-JT、SDS（自己啓発援助制度）の 3つの柱から、入職1ヶ月目～1年間の段階を踏んで、 社会人・組織人・専門職としての自覚を持ち、 自立した実践ができるようにサポートします♪ ＼一緒に学び、成長していきましょう！／ 分からないことがあれば、先輩スタッフからの アドバイスを聞いて、いつでも頼ってください。 先輩スタッフも心構えを持っています♪ マニュアルもあるので安心ですよ。 【2】評価制度について 入社後1ヶ月間は毎週、その後は1ヶ月、4か月、 7か月で面談を実施し、評価します。 あなた専用の育成計画に沿って丁寧にサポート！ ＼スタッフ一人ひとりの成長を大切に！／ 育成担当者も一緒に振り返り、 より良いサポート体制を常に追求しています。 安心して飛び込んできてください♪ 【3】キャリアパスについて ～入社後の流れ～ ・介護職員としての基本を身につける ・日常業務を一人でこなせるようになる ・後輩へ指導する立場へ ・チームリーダーとして活躍 ・問題発見/定期する能力や、緊急時の指揮を取れる ・施設運営の中核を担うマネジメント層へ ・経営的な視点を持ち、施設の未来を創り出す存在へ ＼スキルアップを支える研修制度／ ◎施設内研修： 入職時研修、疾患の理解、ケアプラン作成、 チームケア、トランスファー技術など、 段階に応じた研修を実施します！ 介護福祉士の資格取得に向けた勉強会も行い、 専門性の向上を支援します♪ ◎施設外研修： 新人向け基礎研修から中堅職員研修、 認知症ケア研修、リーダー研修、管理者研修まで、 キャリア段階に応じた幅広い研修に参加できます！ 老健施設安全推進セミナーや、 全国・県老健大会への参加も積極的に推奨♪ ―――――――――――――――――――――

勤務地

アクセス

最寄り駅 うらがわら駅 アクセス ほくほく線うらがわら駅から徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1) 07:00 〜 16:10 (2) 10:00 〜 19:10 (3) 22:00 〜 07:10 ※上記に加え、遅番（13:00〜22:10）のシフトがあります。 ※休憩70分（夜勤時は仮眠時間含む） 【休日・休暇】 ・週休二日制（毎週） ・シフト制（勤務表による） ・有給休暇（6ヶ月経過後10日）

給与

月給223,330円～316,930円 給与 月給 223,330円〜316,930円 上記の詳細 基本給：161,800円 〜 252,400円 給与に含まれる手当： ・特殊業務手当：11,000円 〜 14,000円 ・処遇改善手当：21,730円 ・夜勤手当：4回分 5,600円/回（深夜割増賃金含む） ・遅番手当：4回分 1,600円/回 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当：5,000円（介護福祉士・月額） ・扶養手当：10,000円（お子さん1人あたり月額） ・住居手当：上限27,000円（月額） ・特定処遇改善一時金：90,000円〜（年額） ・通勤手当：実費支給（上限 月額24,400円） ・昇給：年1回あり（前年度実績 1.20% 〜 2.50%） ・賞与：年3回あり（前年度実績 計3.5ヶ月分） ・就職手当：150,000円（就業後支給） 試用期間：6ヶ月 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり

その他

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金共済加入（全額法人負担） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・制服貸与 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり 雇用期間の定め なし