• 正社員

株式会社T.C.E.

職種/仕事内容

仕事内容 今の会社の「人間関係」や「非効率なルール」にうんざりしていませんか？ 「もっとシンプルに、現場の仕事だけで評価されたい」 もしそう思うなら、うちは最高の環境です 【現在の体制】 社長(30代)と先輩(40代) たった2名の少数精鋭です あなたが3人目 会社を大きくするための「増員」ではなく プロの技術を持つあなたを「即戦力」としてお迎えします 【仕事のスタンス】 あなたは「雇われ作業員」ではなく、「一人のプロの技術者」です だからいちいち細かい指示は出しません 現場の段取りから納め方まで、あなたのやりやすいように決めてください 「現場の全権」をお任せします 【具体的な仕事内容】 大手サブコンからの直請け案件が中心です ・大規模オフィスビル ・商業施設の電気工事 ・受変電設備の改修 ・（できる方は）施工図作成・工程管理 ★社長への相談はLINEでOK 「こっちの工具のほうが早いんで買ってください」 「この日は現場を早じまいします」 そんな連絡もLINE一本で即決 稟議書も根回しも一切不要です 【約束できる3つのメリット】 1. 話が通じる（ストレスフリー） 社長は30代 「気合・根性」よりも「効率・利益」を重視します 現場を知らない上司の理不尽な命令や 意味のない会議はここにはありません 2. 圧倒的な高利益還元 人が少ない分1人あたりの利益率は大手以上 それを給与で還元します 入社1年目で年収550万可 将来的には800万〜1000万も現実的 「ポストが空かないと給料が上がらない」なんてことはありません 3. わずらわしさゼロ 直行直帰が基本 事務所に顔を出すのはよほどの時だけ 飲み会の強制もなし プロ同士のドライで心地よい関係です

勤務地

アクセス

交通・アクセス 茶屋町駅より車で15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 【月～金】8：00～17：00 【 土 】8：00～17：00 休憩120分 作業が終われば早上がりOK！ 残業ほぼなし

給与

月給240,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり（年1回）※1年目は2回 賞与あり（年3回）※昨年度は計3カ月分支給 【給与例】 給与例 モデル年収例 年収420万円 ／ 22歳 経験4年 ／月給30万円＋賞与 年収600万円 ／ 25歳 経験7年 ／月給40万円＋賞与 年収800万円 ／ 30歳 経験12年 ／月給54万円＋賞与

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（日曜固定＋隔週土曜休み）､祝日 ・GW･年末年始･お盆休暇あり(それぞれ1週間程度休めます) ・有給休暇あり(6ヶ月経過後10日付与) ※夏季休暇など長期休暇は年3回以上取得、 毎回、10日前後休んでいます！ ※休みたいときに休むのが基本！ 自由にスケジューリングできます

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 / 車通勤OK(駐車場あり) ・制服貸与 ・髪型･髪色･ピアス･ネイル･ヒゲ自由 ・資格取得支援あり

対象となる方

求めている人材 《必須条件》 ◆電気工事の実務経験3年以上の方 ◆第二種電気工事士以上の有資格者 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ※現場での安全確保のため、日本語での円滑な会話・読み書きができる方（ネイティブレベル・N1～N2相当） 《歓迎条件》 ◇第一種電気工事士をお持ちの方 「経験年数はあるが、資格がない」 「ブランクがある」という方も、一度ご相談ください 実力を適正に評価します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス エントリー→書類選考・適性検査(web)→面接（1回）→合否