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株式会社ジョイステップ

仕事内容

アピールポイント: ―――――――――――――――――― アピールPOINT・。＊ ―――――――――――――――――― ＼ オープニングでも安心の伴走体制 ／ 既存2事業所の書式・手順・運営ノウハウを そのまま活用。本部・既存店が立ち上げから 日々の運営までしっかりサポートします。 ＼ 働きやすさが整った環境 ／ 完全週休2日制・年間休日120日。 残業は原則なしで、ワークライフ バランスを大切にできます。 ＼ 安定した生産活動で運営が安定 ／ 関連会社（海外EC通販事業）からの 継続的な受注により、 OPP袋詰め・ラベル貼りなどの 軽作業を中心に、 開所直後から安定した仕事量を 確保できます。 ＼ 裁量とやりがいを両立 ／ サビ管としての計画作成・評価に加え、 管理者として事業所運営にも 関われるポジション。 「利用者さんが安心して通える場所」を 一緒につくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新着】2026年5月OPEN！ 立ち上げから関われる “サビ管・管理者”として 利用者さんと職員が安心できる 事業所づくりに挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊年間休日120日・残業ほぼなし ＊既存2事業所のノウハウをフル活用 ＊オープニングでも「一人にしない」 伴走体制 ＊安定した生産活動で運営基盤が盤石 ＊マイカー通勤OK／駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆福岡市内3店舗目の新規事業所 “ほっこりーな八田（仮称）”を 一緒に育てる◆ 「立ち上げに挑戦したい」 「サビ管としてもっと裁量を持ちたい」 「利用者さんに寄り添える環境で働きたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 既存の「博多店」「板付店」で 培った運営ノウハウを そのまま活かせるため、ゼロからの孤独な 立ち上げではありません。 本部・既存店が伴走し、書式・手順・ 運営体制も共有。安心してスタートできる 環境が整っています。 事業所は144㎡のゆとりある空間。 関連会社からの安定した受注により、 開所当初から落ち着いた運営が可能です。 ―――――――――――――――――― 仕事内容・。＊ ―――――――――――――――――― 【開所前】 ・関係機関への挨拶 ・体制づくり、職員OJT ・必要書類の準備 ※本部・既存店が伴走します 【開所後】 ◆サービス管理責任者業務 ・アセスメント・個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価 ・多職種連携、職員研修、チームマネジメント ・医療機関・行政・他事業所との連携 ◆管理者業務 ・事業所運営全般（労務・記録・経営管理） ・法令遵守・リスクマネジメント ・自治体対応、対外折衝 ・通所率向上、監査対応、車両関連申請など ＼ 立ち上げ期ならではの経験が積める ／ 仕組みづくり、運営改善、職員育成など、 事業所の“未来をつくる”仕事に携われます。