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株式会社江上モータース

仕事内容

仕事内容 自動車検査員まで資格を取得した今、 次に重視したいのは「何をするか」より「どのような会社で働くか」ではないでしょうか。 江上モータースは、資格保有者が複数在籍し、判断や責任を一人に集中させません。 月給30万円〜（ご経験に応じて変動）、賞与年3回。 当社の月平均残業はわずか2〜7時間程度。 資格と経験を無理なく長く活かせる環境です。 「すぐに転職するかは決めていない」 「求人だけでは、職場の雰囲気まで分からない」 そんな方に向けて、応募前のオンライン面談も実施しています。 履歴書の準備は不要です。 仕事内容や待遇、職場の雰囲気について、まずは気軽に話を聞いて見ませんか？ ▼面談予約は下記URLよりお待ちしております https://timerex.net/s/hr.egamimotors_970c/31cc2367 検査員資格を持っているからこそ、会社を選んでほしい 自動車検査員の資格を持つ方であれば、仕事内容はすでに理解されていると思います。 完成検査をする。 車検整備を確認する。 安全に問題がないか、最後の判断をする。 どの指定工場でも、仕事の基本は大きく変わりません。 それでも、働く会社によって、検査員の負担は大きく変わります。 一人に判断が集中する会社。 トラブルが起きたときだけ責任を問われる会社。 検査員だからという理由で、最後まで残るのが当たり前の会社。 資格を持っていても、給与や評価がほとんど変わらない会社。 江上モータースは、そのような働き方を続ける工場にはしたくありません。 ◆江上モータースで働く理由 当社には、自動車検査員資格を持つスタッフが複数在籍しています。 検査の判断に迷ったとき、難しい故障が入ったとき、予定外の問題が発生したときも、一人ですべてを抱え込む必要はありません。 スタッフごとに得意分野が異なり、お互いの経験を持ち寄りながら仕事を進めています。 「検査員だから全部分かって当然」ではなく、分からないことは相談し、得意な人の知識を借りる。 それが江上モータースの仕事の進め方です。 人をすり減らして利益をつくりません 当社は、売上だけを最優先にする会社ではありません。 無理に入庫台数を増やす。 必要のない整備を勧める。 休憩や退勤時間を削って売上をつくる。 そのような方法では、会社が続いても、働く人が続きません。 江上モータースでは、原則として完全予約制を取り入れ、一日の作業量を事前に管理しています。 昼休みの12時から13時は、工場のシャッターを完全に閉めます。 電話や来店対応を続けながら食事を取るのではなく、社員全員が仕事から離れて休む時間です。 働き方は、昔から変わらないものではありません。 現場の負担や社員の声に合わせて、会社も変えていく必要があると考えています。 現場の意見が、会社の決定に反映されます 工具が足りない。 この設備があれば作業が早くなる。 予約の取り方を変えた方がいい。 この業務は無駄が多い。 現場で働いていると、さまざまな改善点が見えてきます。 江上モータースでは、月次ミーティングで整備士や検査員から意見を出してもらっています。 実際に、社員から要望があった工具を導入したこともあります。 現在もLINE予約や自動応答など、受付と現場の負担を減らす仕組みづくりを進めています。 もちろん、すべての意見がそのまま通るわけではありません。 ただし、現場を知らない人だけで決めることはしません。 会社をより良くするための意見であれば、年齢や在籍年数、役職に関係なく検討します。 ◆社長からのメッセージ 自動車検査員は、お客様の命と安全に関わる仕事です。 責任があるのは当然です。 しかし、その責任を理由に、一人だけに仕事を集中させたり、 休みや生活を犠牲にさせたりする会社であってはいけないと考えています。 江上モータースは「人を生かし、人で生きる会社」を目指しています。 社員が安心して働けなければ、お客様へ良い仕事を提供することもできません。 困ったときには相談できる。 良い意見は会社へ伝えられる。 休む時間にはきちんと休める。 自分の仕事をお客様へ直接伝えられる。 資格と経験を持つ方に、無理を強いるのではなく、長く力を発揮してもらえる会社でありたいと思っています。 仕事内容だけで会社を選ぶのではなく、どのような考え方で工場を運営しているのかまで見ていただきたいです。