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株式会社リロバケーションズ

職種/仕事内容

仕事内容 ⏩お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈.*★ 自社ホテルの空間を手掛けるチャンス！ コンセプト設計から完成まで一貫して携われます ⏩具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈.*★ ブランドの世界観を深く理解し、 機能性とデザイン性を高い次元で両立させた 空間づくりをお任せします。 コンセプト立案から完成まで、 プロジェクト全体に 深く関わっていただきます。 ✅企画力を活かせる！空間コンセプトの企画・立案 ホテルのブランドイメージや ターゲット層に基づき、 空間全体のコンセプトを策定します。 ✅各エリアの設計・デザイン・監修 ロビー、エントランス、客室、 レストラン、宴会場など、 ホテルを構成するあらゆる空間の デザインを手掛けます。 例）インテリア、照明、家具選定、 アートワーク提案 など ✅プロジェクトの推進・管理 社内の関連部署や外部の 設計事務所、施工会社など、 多くのプロフェッショナルと連携し、 プロジェクトを円滑に進行します。 ✅デザインツールの活用 Vectorworks, AutoCAD, Sketchup, Illustrator, Photoshopなどの デザインソフトを駆使し、 あなたのアイデアを形にしてください!! ⏩選考フローについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈.*★ (1)ご応募・書類選考 ▶ご依頼：ポートフォリオのご提出 ご自身が携わった制作物について、 開示可能な範囲で構いませんので ポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ▶提出方法(以下のいずれかにてご提出ください) ・制作物のリンクを応募時の回答欄にご記載いただく ・saiyo-rv@relo.jpのアドレスにお送りいただく 応募情報をもとに書類選考をさせていただきます。 ご応募から1～2営業日程で合否連絡をいたします。 (2)1次面接(オンライン) 面接官：2名予定(担当役員＋マネージャー) 質問内容：過去の経験など応募時の情報について (3)最終面接 面接官：基本的に1次面接と同じ社員 内容：業務の確認や条件面などのすり合わせ (4)合否連絡 合格(採用)の方は入社日までのスケジュールを調整させてください。 選考フローに関してご不明点などござましたら お気軽にお問い合わせくださいね★ お会いできますことを楽しみにしております。 ⭐応募していただく皆様へ＊。・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈.*★ これまでのキャリアで培ってこられた、 あなたのデザインセンスと経験を、 ぜひ当社で開花させてください！ 私たちが手掛けるのは、 単なる「施設」ではなく、 訪れる人々の「記憶」です。 あなたのデザインが、 誰かの特別な一日を彩り、忘れられない 思い出を紡いでいきます。 共に新しい価値を創造できる日を、 心から楽しみにしています♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 新宿駅から徒歩8分/新宿3丁目駅から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 8:45～17:30（休憩60分） ※残業時間は月平均20～25時間程度 ※リモート勤務は不可となります。

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・資格や経験に応じて月給は異なります。 【給与例】 給与例 ※経験・スキルに応じて給与幅が異なります。 ※給与幅はあくまで参考数値となります。 ■デザイン経験3〜5年程度 月給30万円～40万円 ■ホテル・商業施設など空間設計経験5年以上 月給45万円～60万円 ■マネジメント・設計監修経験あり 月給60万円～70万円

休日休暇

休日休暇 年間休日120日 ※上半期と下半期で7日の連休取得可能 ・月間変形労働制（1か月あたり8～11日の休み、土日祝含む） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金制度（月間敢闘賞、四半期表彰、年間表彰） ■退職金制度（退職前払金または確定拠出年金の選択制） ■資格手当（インテリアプランナー認定：20,000円/インテリアコーディネーター：15,000円/インテリアデザイナー：5,000円） ■社員特株制度 ■オフィス内禁煙 ■各種表彰制度 ■福利厚生会員制度（リロクラブ会員） ■インフルエンザ接種の補助 ■各種研修制度（理念研修、リログループ研修） ■グローバル人材育成支援 ■グループ内FA制度