募集情報
【施工管理】業界No.1の「選ばれる研修」／2か月間で未経験からプロフェッショナルに／配属後の成長支援も充実／国家資格合格率75％／年休125日
アピールポイント: 「未経験 × 建設業界 ＝ワット・コンサルティング」 技術者ファーストの理念を掲げ、皆さんの成長を最大限サポートします。 経験者・未経験者問わず、技術者が安心してスキルを磨ける環境を提供しています！ ◢◤業界No.1の研修制度＆サポート体制◢◤ ・業界最高水準、「期間2ヶ月」「総時間326時間」という研修制度 ★2020年9月に大手5社を対象とした調査により業界No.1に認定されました！★ ・業界未経験からの資格試験合格率は74.8%！ ・配属後は担当営業とキャリアアドバイザーの2名体制で皆さまをサポートします！ ◢◤ゆくゆくは〇〇に！多様なキャリアパスを完備◢◤ ・2000種類を越える、独自のeラーニングコンテンツや資格支援制度あり ・異業種出身者、20代の若手が多数国家資格を取得しています（会社全額負担） ・個人のキャリアに沿った現場を打診！ゆくゆくは設計や積算といった業務に関わっていくことも ・スキルを認められ、配属先企業に転籍する技術者もいます！ ◢◤上場グループ会社の安定性◢◤ ・スタンダード市場に上場している株式会社ウィルテックのグループ企業 ・売上比率の85％が上場企業との取引、スーパーゼネコンとの取引実績も豊富 ・有料派遣事業者に認定（約30,000社のうち142社のみ！） ・ビックプロジェクトも多数 ◆プロジェクト例は…… 【首都圏】国立競技場／六本木ヒルズ／東京ミッドタウン／横浜ランドマークタワー など 【関西】梅田スカイビル／あべのハルカス／ユニバーサル・スタジオ・ジャパン など 【その他】エスコンフィールド／ジブリパーク／JR博多シティ など ◢◤ワークライフバランス◎長く活躍できる環境◢◤ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・1週間程度のリフレッシュ休暇取得可能 ・産休・育休の取得実績も豊富！（復職率は100％） ・残業代100％支給 など、仕事だけでなくプライベートとのバランスを両立できる環境が整っています！！ 今後も「2050年の日本をつくる人を育てる」というミッションを達成するため、建設業界で活躍できる人材をひとりでも多く育成してまいります。 理念 ・ビジョン 【経営理念】 <<VISION>> -個を活かせる企業- ワット・コンサルティングは自社オリジナル研修制度により、これまで数多くの技術者を建設業界へ送り出してきました。 ひとりでも多く、建設業界で活躍できる技術者を送り出すこと。それが私たちワット・コンサルティングの願いです。 <<MISSION>> -2050年の日本をつくる人を育てる- 建設業界の技術者育成機関としての役割を担い、ひとりでも多く、建設業界で活躍できる人材を送り出すことで、 建設業界への人的貢献により社会貢献を行っていく。 仕事・事業 【当社という舞台なら「様々なキャリア」を描ける】 研修終了後は、配属先であなたの“適性にあった”仕事からスタート！ 無理なくキャリアを築いていくことが可能です！ 将来的には、誰もがその名を知ることとなるランドマーク施設の建設に携わることが可能です。 また、設計や積算など、幅広い業務に携わるチャンスも広がっています。 働く人・社風 【同期と共に学ぶ研修は「新卒並み」の手厚さ】 入社後の研修は、「2~3か月間」とたっぷりあり、「新卒並み」といっていいほど豪華！ ビジネスマナーや基本PCスキルはもちろん、建築の専門知識や測量方法、CADによる図面作成まで、 同期と一緒に、じっくり学べます。これまで数多くの未経験者を育てた専任講師がトータルサポートします！ 数多く質問しながら“できるあなた”を目指しましょう。 給与・待遇 【常に「社員ファースト」だから待遇面が充実】 土日休みの「完全週休2日」をはじめ、プロジェクト間には1週間程のリフレッシュ休暇が取得できたり、待遇面が充実。 これはリーマンショック時にもリストラをおこなわなかった「社員ファースト」の姿勢の表れです。 また、U・Iターン希望者の引越し費用会社負担、家具・家電付独身寮の用意もおこなっています。
