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社会保険労務士法人エンジー

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、社会保険労務士、社会保険労務士補助 ＊…・―・―アピールポイント―・―・…＊ ✅資格取得支援などサポート制度充実で ステップアップを目指せます！ ✅昇給・賞与あり/手当充実 ✅完全週休2日制！年間休日122日 ＊―・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ ■介護・障害福祉事業所の経営者・管理者からの相談・問い合わせ対応 ■お客様の状況や課題をヒアリングし、必要なサービスをご提案 ■社内の専門スタッフと連携し、課題解決を支援します。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護・障害福祉事業所の新規開設に伴う指定申請の相談対応 ・処遇改善加算など各種加算の取得・上位区分への提案 ・お客様の状況や課題のヒアリング、必要なサービスの提案 ・人材の定着に向けた人事制度の構築・コンサルティング ・将来の福利厚生制度となる企業型確定拠出年金の提案・受注活動 ・行政対応や業界特有の制度に関する説明、書類作成 ・社内の申請担当者との連携 ・契約後のお客様への継続的なフォロー 顧問先である介護・福祉関係の法人のお客様対応が中心です。 単にサービスを販売するのではなく、介護・障害福祉制度の知識を身につけながら、お客様の相談窓口として課題解決を支援する仕事です。 ＜コンサルタントとしての行政機関対応や顧客対応＞ ■労務相談 ■助成金相談 ■就業規則・人事制度 ■介護・障害福祉事業者の指定申請・各種加算 ■企業型確定拠出年金などの提案 業務はメンバー同士でサポートしながら進めます。 分からないことは先輩や社内の専門スタッフへ確認できるため、ひとりに負担が集まることはありません。 【1日の流れ（一例）】 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出社、チャットやメール確認 9:00 行政やお客様との日程調整 9:30 書類作成、問合せへの返答 12:00 お昼休憩 13:00 お客様や行政とのやりとり 16:30 業務報告、他スタッフと情報共有 17:30 業務終了 ⭐ステップアップできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的な知識を身につけるまでは、 先輩社員からのアドバイスを 受けながら業務を行っていただきます。 先輩社員がOJTでサポートしながら、 お客様との打ち合わせ、 行政機関との面談に同行します。 最初からすべてをお任せするわけではなく、 習得度に応じて徐々に幅を広げて いただきますのでご安心ください。 社労士業界に全く経験のない方も 「コンサルタント」として、 知識や営業ノウハウを 身に着けることができます。 講座の受講料や試験の 受験料負担はもちろん 試験前には有給休暇を取得できるなど、 試験に集中できるように バックアップしています。 社労士、行政書士、中小企業診断士など 業務に役立つ資格を取得した際は、 毎月の資格手当を支給しております。 ステップアップを目指し ゆくゆくはリーダーとして 活躍していただけたらと思います！ ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・福祉業界を中心に、 さまざまな企業の労務顧問や就業に関する サポートを行っております。 毎年30～40ほどの介護・福祉事業所の 立ち上げにも携わっています。 たくさんの企業が頭を悩ませている人事・ 労務上の課題点や、介護紹介法改正の 対応に向けて、業界特化型のサービスを ご提案している私たち。 企業・従業員の方々を労務面で支える サポーターとしてご活躍いただけることを 実感できると思います。 ⭐会社・仕事の魅力 ――――――――――――――――――― ✨一人ひとりの学びや成⻑を全力で サポート 業務未経験の方もぜひご応募ください。 基本的なことから学べる研修、実務後 のOJT体制を整えてお待ちしています。 ✨クラウド・チャットなど業務効率化も 徹底 社内だけでなく、顧問先・取引先との やりとりにもチャットやクラウドサービス を活用しているため、労力を減らしながら しっかり情報共有ができています。 業務の自動化などにも取り組んでいます ので、皆さんが入社後に感じた業務改善 ポイントがあればぜひ教えてください。