• アルバイト・パート

株式会社グリーングラス

職種/仕事内容

仕事内容 ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ ・平日のみのお仕事！＜土日祝休み＞ ・事務員3名が在籍！ケアマネ業務に専念OK ・ブランクOK！先輩がしっかりサポート ・お子様の急な発熱など家庭の事情に理解◎ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ あなたにお任せしたいのは、 利用者様一人ひとりの心に寄り添う、 ケアプランの作成を中心としたお仕事です。 私たちは、スタッフが心にゆとりを持って 働ける環境こそが、良いケアに繋がると信じています。 だから、事務作業は専門のスタッフに任せ、 本来のケアマネ業務に集中できます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・利用者様やご家族からの相談対応 ・最適なケアプランの作成とご提案 ・サービス事業所との連絡や調整業務 ・月1回程度の利用者様宅への訪問 ・各種記録業務（専用ソフトあり） ＜入社後の流れ・研修など＞ まずは先輩ケアマネと一緒に仕事を進め、 業務の流れをじっくり覚えていきます。 あなたのペースに合わせて業務をお任せするので 焦らずじっくり慣れていただけるようサポートします。 【雇用形態】 パート・アルバイト ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更はありません） 【アピールポイント】 ╭──────＊・゜゜・＊──────╮ ◎資格更新費用は会社が全額サポート！ ◎ICT化で報告書作成などもラクラク ◎訪問は社用車で！自家用車不要です ◎主任ケアマネ3名が在籍！相談しやすい環境 ◎16年の安定基盤で安心して長く働ける ╰──────＊・゜゜・＊──────╯ 「資格を活かしたいけど、フルタイムは難しい…」 「子育てが落ち着いたから、もう一度挑戦したい」 「人間関係の良い職場で、心穏やかに働きたい」 そんなあなたの想いを、ここで叶えませんか？ あなたのご経験を、ぜひ当事業所で 活かしていただきたいと願っています。 まずは見学だけでも大歓迎です。 お気軽にご連絡くださいね。 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ ケアマネの「あるある」な悩み、お答えします！ ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ ケアマネジャーはやりがいが大きい分、大変なことも多いお仕事。ここでは、よく聞かれるお悩みに対して、当社の考え方や環境をご紹介します。 Q1. 年齢や体力的に、長く続けられるか不安です…。 A. ご安心ください。まず残業がほぼありません。土日祝もしっかりお休みです。ブランクがある方は、ご自身のペースに合わせてベテラン社員が実務を通してきちんとフォローする体制を整えています。1時間単位で有給も使えるので「少しだけ早く上がりたい」もOK！無理なくご自身のペースで働ける環境を整えています。訪問も社用車、且つ堺市内のみなので移動の負担も少ないです。 Q2. ブランクがあるので、いきなりフルタイムで働くのは少し不安です…。 A. そのお気持ち、とてもよく分かります。ご安心ください。当社では、あなたのペースを何よりも大切にしています。実際に、週3日・短時間勤務から少しずつ仕事の勘を取り戻し、今では正社員としてバリバリ活躍している先輩もいるんですよ。焦らず、ゆっくりと。あなたらしい働き方を、ぜひ一緒に見つけていきましょう。 Q3. 書類仕事に追われて、本来の業務に集中できないのでは？ A. 「書類作成で一日が終わってしまった…」なんてことはありません。当事業所には3名の頼れる事務員が在籍しており、ケアマネの皆さんがケアプラン作成という本来の業務に集中できるよう、全面的にサポートします！最新の業務効率化ツールの導入も進めており、事務作業の負担をどんどん軽くしています。 Q4. 責任が重く、一人で抱え込んでしまいそうで怖いです。 A. 一人で悩みを抱え込むことは絶対にさせません。ここには経験豊富な3名の主任ケアマネがいます。判断に迷うこと、困ったことがあれば、いつでも気軽に相談してください。「どうしよう…」を「こうしよう！」に変えられる、チームで支え合う風土がシオンにはあります。 Q5. 介護以外の雑務も多いと聞きますが、実際どうですか？ A. 「これもケアマネの仕事…？」なんて思うことはありません。私たちは役割分担を徹底しています。事務作業は事務スタッフが、会社運営に関わることは人事総務部が担当。あなたには、ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮していただきたいと思っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 泉北高速鉄道「深井駅」より徒歩約16分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ・8:30～17:30 ・週3日～勤務OK （曜日・時間はお気軽にご相談ください） ・残業はほとんどありません

給与

時給1,500円～1,600円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 1600円

休日休暇

休日休暇 ・土日祝休み ・有給休暇（法定通り付与／時間単位で取得可） ・年末年始休暇（5日） ・お子様の学校行事など希望休も柔軟に対応◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（勤務条件による） ・資格更新研修の費用を全額会社が負担 ・制服、スマートフォン、PC、社用車を貸与 ・健康診断（会社負担）