• 正社員

トヨタ生活協同組合　ケアプラン豊田厚生病院前(仮称)

職種/仕事内容

仕事内容 ★介護業務はなくケアプランの作成に専念できます★ ケアプランの作成やご家族との連携調整など、ケアマネージャー業務をお任せします。 具体的にはケアプランの作成、介護給付費の管理、報告書・請求書作成などです。 主任候補としてあなたのアイデアもどんどん発信してください。 ★土日休みで残業少なめ。働きやすい環境です★ ご利用者様の状況によって土曜出勤の場合もありますが、基本土日休みで、オンオフのメリハリつけて働けます。 残業は月平均２０時間程度と少なめです。 人間関係も良好で、安定した就労環境が整っています。 ★介護業界の経験者は大歓迎！色んな経験・スキルが活かせますよ★ 介護業界の経験者は大歓迎です。たとえば、ヘルパーとして施設等で介護職に就いていた方、訪問介護をしていた方、その他リハビリ、看護、ケアマネなど。色んな経験・スキルが活かせると思います。 入職後は日々の業務をこなしながら、私たちの文化や現場の業務の理解を深めていって下さい。 ★1945年、旧トヨタ自動車工業株式会社の互助会として設立されました★ 組合員自身が少しずつお金を出し合い、安全・安心な商品を仕入れたり、開発したり、日々の生活をより良くするための組織運営に取り組む生活協同組合。トヨタ生活協同組合では「介護」「スーパー」「薬局」「サービスステーション」「フラワー」「書籍」「カルチャー＆スポーツ」など、組合員への様々な生活サービスの提供に取り組んでいます。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：7時間45分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～17:45 ・最低勤務日数（週）：5日 土日休み。他、夏季・年末年始の長期連休もあり

給与

月給234,000円以上 給与 月給 23万4000円以上 （一律手当を含む） 年収約400～430万円(時間外10～15H/月の場合) 交通費：交通費支給 ※規定あり

休日休暇

休日 有給休暇あり(年間7日以上取得必須) 年間休日/113日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 更新研修費用は会社負担(出勤扱い)

その他

その他 賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、駅チカ･駅ナカ 【ブランド名】 トヨタ生活協同組合 【事業内容】 組合員の物資供給事業および文化・教育活動による組合員の文化的、経済的生活向上を図る事業