募集情報
【☆賞与３回／各種手当充実★無資格未経験・ブランクのある方OK！◇年休118日プライベートと両立◆しっかりとした研修制度／資格取得支援あり】あなたの経験を活かしてみませんか？
アピールポイント: ◆無理なく、楽しく勤務できる 「資格を活かして無理なく働きたい方」 「ライフスタイルに合わせて介護職を続けたい方」 ぜひ遊生の園で働いてみませんか？ 有休・希望休がとりやすく職員同士のコミュニケーションも活発。 意見交換など、様々なことを相談しやすい環境です。 また、少人数制のユニットのため、職員は「焦らず」「無理をしない」介護を行っております。 -------------------------------- ◆充実した研修計画で学べる 内部・外部を問わず、充実した研修計画をご用意しております。 自身の成長につながる研修が多く、学ぶことが好きな方は、大歓迎！ また、充実した動画研修も用意しており、スキマ時間に研修もでき、学習し成長を実感できます。 ▶未経験・ブランクの不安も解消 入職後、先輩職員によるしっかりとしたサポート・教育があり「ブランクがある」「未経験」でも問題ありません。 ※すぐには夜勤の勤務や一人での勤務はありません。 定期的に面談も行い、悩みやできないことなども相談できますので、不安に感じることはありません。 実際に未経験で入職して、現在は資格を取得し、活躍している職員も多数おりますので、当施設に入職したら、ぜひ資格取得を目指してください。 当法人からも資格取得をバックアップします。 -------------------------------- ◆有資格者も多数在籍、一人で悩むことはありません。 様々な視点で対応できる多職種のチームでご利用者様の支援を行っており、一人に負担を強いることはありません。 また、先輩職員には、介護福祉士を持ち、経験豊富な職員も多数在籍しておりますので、ぜひ頼ってください。 -------------------------------- ◆賞与３回／昇給あり／手当が充実！ 毎年、評価にあわせ昇給があり、賞与は年３回（処遇改善一時金含む）あります。 通勤手当はもちろん、住宅手当・家族手当もあり、充実しております。 また、夜の勤務が可能になれば、さらに夜勤手当も増え、金銭面も充実です。 ※「介護福祉士」かつ「介護経験１０年以上」の方は特定処遇改善手当１０，０００円を支給しております。 -------------------------------- ◆産休・育休・介護休暇 取得実績あり！ 産休／育休／介護休暇について、職員の取得実績あり。 出産予定の時でも対応可能ですので、その際はご相談を。
