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ツクイ神戸名谷グループホーム

職種/仕事内容

仕事内容 【グループホームの介護職員】 主なお仕事:新人スタッフや他の介護スタッフへの教育・指導/適切なケアの提供を確認・調整/業務進行状況の確認/問題やトラブル発生時の対応/定期的なチェックリストや業務評価を通じたサービス品質の管理/その他フロア業務全般など ＜サービス・職種の魅力＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 ＜キャリアアップを目指す！＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜安心のこども休暇＞ 出産前後に負担なく活躍頂けるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＜髪色・髪型自由！ネイルOK＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

勤務地

アクセス

交通・アクセス 山陽バス「掘割」より徒歩約7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ＜勤務時間＞ (1)07:30～16:30(休憩60分) (2)11:00～19:30(休憩60分) (3)16:30～翌09:30(休憩120分) ※夜勤手当 (4)20:00～翌08:00(休憩60分) ※短時間夜勤手当 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:約10時間以内 ＜仕事の流れ＞ 07:30～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 08:00～ 掃除・洗濯(お客様と一緒に) 11:00～ 昼食準備、昼食介助 12:30～ 口腔ケア・片付け 13:00～ 休憩 14:00～ 健康チェック、ティータイム 15:00～ 入浴介助 16:30～ 勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

給与

月給252,600円～305,600円 給与詳細 基本給：月給 25万2600円 〜 30万5600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費規定支給（実費/月5万円まで） ・時間外勤務手当 ・夜勤手当:7,000円/回 ・短時間夜勤手当:5,500円/回

休日休暇

休日休暇 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金(勤続年数3年以上) ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回 昨年度実績:21～77万円) ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可(社内規定あり) ◆ツクイPLUS(独自の福利厚生) *結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など ◆交通費支給(実費5万円まで) ◆個人年金など(従業員拠出) ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休業、育児休業、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジ使用OK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK ◆髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK！(※社内ガイドラインあり) ■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます