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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: ❖安心して成長できるポイント 研修専門部門による入社研修があり、全国の中途入社同期と一緒に学べます。配属後も振り返りを重ねながら、着実にキャッチアップできる環境です。 ❖収入アップを目指しやすい評価制度 月給260,000円以上に加え、賞与は年4回。インセンティブ実績もあり、成果が収入に反映されやすい仕組みです。年齢や経験に依存しにくいフェアな評価も魅力です。 ❖地元で長く働きやすい 全国転勤あり/なしのコース選択制を導入。転勤は当面なしで、UIターンや地域密着でのキャリア形成を目指す方にもフィットします。 ❖長期就業を支える制度が充実 年間休日124日(2026年度)に加え、育休復帰率100%(2025年度)の実績あり。副業OK、時差出勤、短時間勤務制度など、ライフステージに合わせた働き方を支えます。 ❖若手が活躍しやすい成長企業 売上高前年比119.1%(2025年度)と成長を続ける企業で、役職やポジションのチャンスも豊富。リーダー以上の役職者のうち20代の割合は51.3%(2026年4月時点)で、早期から挑戦しやすい環境です。 ────────────────

仕事内容: 転勤なしで、地域に根ざしてキャリアを築ける。研修・サポート体制が整った環境で、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)として成長できるお仕事です。 株式会社ワークポートは、売上高前年比119.1%の成長企業。全国転勤あり/なしのコース選択制を導入しており、地元で長く働きたい方にも選ばれています。若手が活躍できる社風のもと、年齢や入社歴に関わらずチャンスをつかめる環境です。 ■仕事内容 個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当します。 配属は面接および研修での適性を見て判断します。 【キャリアアドバイザー】 求職者のキャリアビジョンや希望条件をヒアリングし、求人提案、応募書類の添削、面接対策、日程調整、進捗管理、条件交渉など、転職活動を総合的にサポートします。 【リクルーティングアドバイザー】 採用に取り組む法人顧客に対し、募集要件のヒアリング、応募書類の添削、面接対策、入社条件の確認、入社日調整などを通して、採用成功を支援します。 人と企業の双方に向き合い、マッチングを生み出すやりがいの大きいポジションです。社会人経験1年以上、顧客折衝経験があれば応募可能。販売、接客、営業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。 ■収入面も安心 月給260,000円以上。基本給198,000円以上に加え、固定残業代62,000円以上を含みます。 年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定で、賞与実績は年4回。インセンティブ支給実績もあり、努力が収入につながる仕組みです。 ■働き方 9:00～18:00勤務、夜間勤務なし。営業の平均残業時間は約27時間(2025年度)で、事業部・拠点により変動します。年間休日124日(2026年度)で、土日祝休みを基本に、休暇制度も整っています。 ■研修・フォロー 入社後研修は全国の中途入社同期と一緒に実施。テストや振り返りを通じて知識を定着させ、配属後もスムーズに現場へ馴染めるよう支援します。未経験からでも安心してスタートしやすい体制です。 ■転勤について 転勤は当面なし。全国転勤あり/なしを選べるコース選択制で、地域に根ざして働きたい方にも合った働き方が可能です。 ────────────────