- 正社員
東北ミサワホーム株式会社 福島オフィス
リフォームプランナー
設計・工事・住設の経験を活かす/年休124日
交通・アクセス 阿武隈急行 福島学園前駅より南1Km地図を見る
月給200,000円~300,000円
アクセス
仕事内容
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:リフォーマー、建築個人営業、不動産個人営業 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ 現場で培った知識が そのまま提案力になる ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・図面が読める方ならすぐに活躍 ・オーナー様からのご相談が中心 ・年間休日124日でフレックス制 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 東北ミサワホームのリフォーム営業 です。住まいのお困りごとをうかがい リフォームのプランをご提案します。 リフォームは、既存の建物の状態を どこまで読めるかで提案が変わります。 現場を知っている方ほど、できること できないことをその場でお伝えでき お客様の信頼につながります。 リフォームの設計や工事の管理 施工や大工などの現場のお仕事 電気や設備、住宅設備メーカーで 商材を扱ってきた方の経験が そのまま活きる仕事です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️手掛ける物件 ミサワホームのオーナー様のお宅を はじめ、一般のご住宅やマンション 宿泊施設、医療・介護・福祉の施設 店舗、オフィス、工場まで幅広く お任せしています。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️仕事の流れ ・ヒアリング 今のお困りごとと理想の暮らしを うかがいます ・プランの作成とご提案 設計担当や工事担当と連携して お見積りまでご提示します ・資材の手配 ・工事の管理 現場確認や職人さんへの指示 お客様への進捗のご報告 ・アフターフォロー 工事の後も長くお付き合いします *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️評価と収入 想定年収は350万円から600万円です。 成果は報奨金としてお支払いしており ⭐️働き方 年間休日は124日(2025年度実績)。 フレックスタイム制でコアタイムは ありません。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️勤務地と異動について 勤務地は東北6県の事業所です。 県をまたぐ転居を伴う異動は全体の 7%未満です(2026年9月時点の実績値)。 地元に根ざして長く働けます。
対象となる方
求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅次のいずれかのご経験 ・リフォームの設計や積算 ・リフォームや新築の工事管理 ・大工や内装などの現場のお仕事 ・電気や空調、給排水の工事 ・住宅設備や建材メーカーでの 営業や提案のお仕事 ・工務店やリフォーム会社での 営業のお仕事 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 【歓迎】 ・建築士や施工管理技士を お持ちの方 ・インテリアコーディネーターを お持ちの方 ・お客様とじっくり向き合う ご提案が得意な方 ・自分のアイデアを 形にしたい方 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 【活かせる資格】 \入社後の取得も目指せます/ ・施工管理技士 ・建築士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー 等
職種
建築個人営業、不動産個人営業、リフォーマー
仕事の特徴
- 資格取得支援あり
- 車通勤OK
- 住宅手当あり
- 交通費全額支給
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 育休あり
- 交通費支給
- 資格取得手当あり
- 長期休暇あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
仕事内容の特徴
応募情報
選考プロセス
選考プロセス *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ▼応募 ▼書類選考 できるだけレジュメを最新の情報に 更新し、ご応募ください。 ▼面接(2回) ※適性検査実施予定 ▼内定 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ※応募から内定まで1~2カ月を 予定しています。 ※面接日・入社日はご相談ください ※応募書類は返却致しません。 ※応募の秘密は厳守。 ※応募書類を採用選考の用途以外に 利用することはありません。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に 14日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合 ご連絡が遅れることがあります。
会社情報
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交通・アクセス 阿武隈急行 福島学園前駅より南1Km
月給200,000円~300,000円
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 フレックスタイム制 (フレキシブルタイム6:00〜21:00、コアタイムなし) ◆標準労働時間1日8時間 (清算期間1ヶ月) ◆育児をする従業員、および 要介護状態にある家族を介護する 従業員向けの就労支援制度あり
掲載開始日:2026/10/06
原稿ID:4b969bd7a99ba61a
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