• 派遣社員

アドバンサー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 2015年設立のベンチャー企業として、常に新しいことに挑戦し成長し続けている当社。 今回募集するのは、主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務です！ 将来的には販売、営業、企画、キャリアアドバイザー、起業など様々なキャリアアップをご用意！ 1年でステップアップしている先輩も多数いらっしゃいます！ 【仕事内容】 大手携帯キャリアショップ、または家電量販店の販売スタッフとして、ご来店されるお客様の要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。転居を伴う転勤はほとんどありません。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 ＜大手キャリアショップの場合＞ 　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※出社・退社時はチャットツールを使用して業務報告を行います。 ※対応は1日平均4～5組。多くて10組程度です。 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の社内ミーティングで不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由！ 携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます！ あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください！ 新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行、自社求人メディア「JobCam」のキャリアアドバイザーなど、 興味がある分野に手を広げられます！ また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります！ ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 「新規事業を立ち上げたい！」 →事業部創造研修に参加して知識を身に付けたら直接社長にプレゼン可能！社長自ら経営的なアドバイスも行います。 「キャリアアドバイザーとして求職者の支援をしたい！」 →自社求人メディアを通して求職者さまの転職を支援するキャリアアドバイザーとして活躍します。 【当社について】 アドバンサーは「誰かの人生が180度変化するきっかけを創造すること」をビジョンに掲げる事業創造企業です。現在はモバイル販売などのアウトソーシング事業をメインに9つの事業を展開中。将来はは100の事業を立ち上げることを目指し、幅広い事業領域でチャレンジを続けています！

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

給与

月給205,000円～235,000円 給与: <給与> 想定年収：246万円～282万円 月給：20.5万円～23.5万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【社員の年収例】 スーパーバイザー(26歳)：※入社2年目※年収420万円／月給35万円※インセ含む 事業部長(31歳)：※入社7年目※年収1000万円／月給約80万円※インセ含む 〈補足情報〉 【給与内訳】 ・基本給　184,000円～ ・固定残業代　有（残業手当として21,000円分、15時間相当分含む。超過分は別途支給 【その他手当】 ・通勤手当全額支給 ・資格手当 【その他一時手当】 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・御見舞手当（弔辞手当） ▼インセンティブあり 実績に応じてインセンティブを支給しています。 ※算定月1ヶ月／翌月25日支払い ▼定期昇給SAP制度 ご自身の活動や取組を自己評価申告し、 自らのキャリアを描く当社独自の昇給制度です。 入社から ↓ 1年後に5000円昇給 ↓ 半年後に1万円昇給 ↓ 半年後に1万円昇給 ↓ 半年後に1万円昇給 ↓ ・ ・ ・ 勤続年数満5年で合計5万円は定期昇給していきます。

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：105日 休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 補足情報：・シフト制（月8日〜9日） ・誕生日休暇 ・配偶者誕生日休暇 ・子どもの誕生日休暇 ・結婚休暇 ・お見舞い休暇 ・その他法定休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、産休・育休、役職手当、退職金制度 補足情報：＜☆福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（社内規定有り） ■ホイミ制度（医療費の自己負担分を補助する保険） ＜☆プライベートを支援する制度も！＞ ■持株会制度 ■親孝行制度（グランドエクシブ宿泊優待権利） ■お誕生日休暇（自分、配偶者、子どもの誕生日にはお休みをプレゼント） ■結婚休暇 ■お見舞い休暇 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ＜☆スキルアップ支援も充実！＞ ■研修制度あり（事業部創造研修など ※各事業部ごとにさまざまに展開中） ■起業家講演会（Dpopsグループ代表取締役による講演など） ■資格取得支援制度あり ■ビジネスコンテスト（新規事業を社長に直接プレゼン＆フィードバック）

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ ★面接確約です★ １．オンライン面接（1回） ２．内定 ※内定後に、詳しい条件面などをご説明するためのオファー面談を実施する場合があります。 ＜補足情報＞ ＜オンライン面接1回のみで内定！＞ ◎学歴や職歴は関係なく、人柄・意欲を重視しています。 ◎できるだけ多く方にアドバンサーでお仕事のチャンスをつかんでいただきたいので【積極採用中】です！ 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 205,000円 - 235,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間